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治疗“磨叽”干部要用好“催化剂”

重庆市涪陵区荔枝街道 张巧

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  近日,新华网以《“磨叽干部”患的这些病得治》报道指出部分基层干部碰事就拖,遇难靠躲,深谙“不做不错,少做少错”之道,患上了严重的拖延症,甘当“太平官”“逍遥官”“糊涂官”。诚然,在建设服务型政府的今天,“磨叽”干部不仅破坏了党和政府的形象,更严重伤害了党群干群的感情,辜负了群众对党的信任,在从严治党的高压态势下,治疗“磨叽”干部的拖延症迫在眉睫,笔者认为治疗“磨叽”干部要用好“催化剂”。

  要外加“教育”催化剂。“正在研究,再等等”“这事不急,先缓缓”“放一放,以后再说”这种说辞看似没有违反组织纪律和国家法律,可这种“不急不慢”实则严重侵害了国家和群众的利益,拖得“理所当然”,推得“一干二净”,究其原因是官僚主义在作崇,更是为民意识的“掉队”。因此要强化对党员干部的思想教育,牢记为民服务宗旨;要强化党员干部为民意识,使其深刻认识群众的小事就是党员的大事;更要加强党性修养,把群众利益放在第一位对待。

  要内添“担当”催化剂。急群众之所急、想群众之所想、解群众之所困,始终把人民群众放在心中,始终做到全心全意为民服务是党员干部敢于担当的具体体现,也正因为这种“担当”的缺失造成了部分党员干部面对群众的事情“门好进,脸好看,事难办”。因此治疗“磨叽”干部要内添担当“催化剂”,因此党员干部要强化责任意识,增强服务大局意识;要牢记公仆身份,把群众的所急所盼解决好;更要增强紧迫感,以“舍我其谁”的使命感办好群众的每一件小事。

  要结合“严惩”催化剂。当前部分党组织对待“磨叽”干部以“宽”为主,或者稍加以“口头警告”,“磨叽”的代价过小加剧了“庸懒散拖”问题的形成。因此问责“磨叽”干部决不能“磨蹭”,要加强考核监督鼓励先进,鞭策落后;要开展自查自纠有效解决敷衍事、扯皮推诿,遏制“庸懒散拖”蔓延;更要严肃问责,加大惩罚力度,以“严惩”做催化剂,对“磨叽”干部严惩不贷,让“磨叽干部”动起来、快起来。
发布人:重庆市涪陵区委组织部 发布时间:2019-3-11 17:51 收藏 阅读人次:3326

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