近日，听几位朋友闲聊，当说起现在老百姓对党员干部的评价时，有位朋友“畅言”：现在的一些党员干部很不受百姓“待见”，不骂娘就是不错的。在他们表示赞同的同时，笔者不禁产生了些许的疑问：党员干部在群众心中真如此不堪吗？百姓又真无端这样评价党员干部吗？面对这样的“畅言”，不管他所言是否属实，作为党员干部，都应当“有则改之，无则加勉”，反思自己，把工作做得更好！
记得习近平总书记到浙江舟山考察调研时，群众纷纷给村干部带领大家致富点赞。总书记强调，人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标，金杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。习近平总书记的话再度诠释了毛泽东同志“完全”“彻底”地“为人民服务”的重要论述，也指出了有的党员干部不受百姓“待见”的原因——服务工作没做好。
党的十八大以来，一系列教育实践活动如火如荼，归根结底就是要党员干部不忘初心，办人民满意的事。的确，“人民”是否“满意”，是党的宗旨践行情况的最好标尺。然而，在一些偏远的地方，“人民满意”的标准并非真正来自“民意”，往往是由少数人推荐，抑或举手选出的。作为真正意义上的人民，担心的可能是所谓的“人民满意”，仅仅是那些自以为能代表“人民”的人的一厢情愿而已。
“干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。”习近平总书记平实的话语再度给广大党员干部敲响了“警钟”——老百姓才是干部工作真正的“考核者”。回过头来说，个别老百姓之所以说有的公务员“什么都不是”，并非他们瞧不起公务员，而是公务员们自己所做的事情没有让百姓感受到“满意”，也就是在“为人民服务”的过程中没有落到实处。包括一些基层评出的“优秀”，也可能不受群众“待见”的。这虽然仅仅是评选中的个别现象，但在人民群众中造成的负面影响是不言而喻的。
有的基层干部，一年到头乡没下过几次，更谈不上与百姓交心谈心，历时数年，几无建树，但资料齐全，笔记体会多多，在上头印象不错，在单位不得罪谁，至于离老百姓远，那是无关紧要的事情。这样的人，往往在推荐先进时榜上有名，报上去也迎合了“上级”的“感觉”；但是，一旦拿到真正的群众、人民中去，他就很有可能不受“待见”了。
“干部好不好，百姓说了算”是指引基层工作的路标。作为各级党员干部，应该“日三省吾身”。面对百姓的不“待见”，不能一味去埋怨、去责怪，而要多反思自己的工作究竟给百姓带来了什么，能不能让百姓衷心地给你道一声“好”。这是树立干部良好形象，促进群众路线广泛深入的关键。想想自己，对照他人，看看那些在百姓心中崇高伟大的党员干部们是怎么做的，查找自己的不足，努力提升服务意识，真正做出对人民有益的事情，还怕群众不“待见”吗？
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