请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇

让“基层减负”照进现实

湖北省武汉市江夏区城乡建设局 张小草

共产党员网来稿 打印 纠错 投稿须知 投稿
微信扫一扫 ×
  近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出为题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),明确提出将2019年作为“基层减负年”。

  一段时间以来,因形式主义、官僚主义造成基层负担过重、压力过大的问题普遍存在。许多基层单位即是问题的“始作俑者”,又是无可奈何的“受害者”。类似于 “责任状”变成推卸责任的“挡箭牌”,“层层落实”变成“层层加码”,“上午发通知,下午报材料”,“一个人干工作,九个人搞督查”,填报内容重复的表格、开与工作无关的会等等荒废主责主业的“怪现象”,极大占用了基层干部的时间和精力。

  在这种背景下,《通知》的印发,犹如下了一场为基层减负的“及时雨”。其中关于精文减会、纠正机械式检查督查等既“硬核”又十分有针对性的要求,紧密契合了习近平总书记“切实为基层减负”的精神,精准击中了困扰基层的形式主义、官僚主义痛点。

  政策千万条,落实第一条。贯彻好《通知》的各项要求、解决形式主义的突出问题,重在落实也难在落实。切实为基层干部松绑解压,为基层工作提质增效,必须把握好三种关系。

  把握好“严管”与“厚爱”的关系,多一些关怀温度。《通知》的本意,是在坚持严管和厚爱的基础上,激励广大干部担当作为。因此,要本着关心基层、关怀干部的原则,在充分掌握基层信息的基础上,对基层干部多一些信任、多提供支持帮助,体现出组织的“温度”。要建立健全政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的具体办法,让基层干部更有尊严、有干劲。多宣传基层优秀典型,形成以在基层服务群众为荣的正确导向,点燃广大基层干部齐心协力、同心同德做好基层工作的热情。

  把握好“坚决贯彻”与“因地制宜”的关系,多一些精准施策。落实政策的过程中,“一刀切”是大忌,极易导致政策“变味”。因此,要结合所在地区的基层实际、单位的性质职能,以《通知》要求为根本遵循,做到精准核查、对症下药。通过制定与其中心职责相匹配的绩效目标、考核体系和考核细则,精简台账资料;开展专项清理行动,减少对具体工作的过多干预、减少过于繁琐机械的规定程序;加强对督查检查考核工作的计划管理和监督实施,减少基层干部的抵触心理,为他们留出足够干事和发挥的时间和空间。

  把握好“下大力气”与“持之以恒”的关系,多一些久久为功。“冰冻三尺,非一日之寒;破冰之功,非一春之暖”,各类形式主义、官僚主义问题成因复杂、由来已久,解决起来绝非朝夕之功,也不可能一劳永逸。《通知》就充分表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。因此,“治愈”基层形式主义的沉疴旧疾,要树立打持久战的思想,既要加大抓整改、抓实效的工作力度,又要久久为功,确保在“减负”的过程中力度与决心“不减”。同时,对推进减负不力的,要敢抓敢管、敢于问责。

  好政策就要不折不扣地落实,否则将会沦为“镜花水月”。让《通知》要求在基层“开花结果”,才能切实解决好羁绊基层干部的问题,从而激发他们的干事创业热情、推动实际工作,创造出更加优异、更加过硬、更经得起历史和人民检验的成绩。


发布人:小草2017 发布时间:2019-3-12 08:32 收藏 阅读人次:7448

回复