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“减负”更要“提质增效”

山东省潍坊市临朐县委组织部 李萌

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  近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,吹响了“基层减负年”的战斗号角。通知聚焦“五个着力”,鼓励广大干部担当作为、不懈奋斗。减负不是降标准、减质量,而是为了基层干部更好的“轻装上阵”,要做好松绑减负的“减法”和“除法”,又要做好提质增效的“加法”和“乘法”,切实减出基层的发展活力,激发基层干部奋勇争先的“一池春水”。

  “减负”不降工作标准,基层干部更需责任意识“加压”。减负不减质,松绑不松神。解开无谓事务和变调管理的“五花大绑”是为了让基层干部更好地握紧拳头、集中精力、聚精会神抓工作。广大党员干部要从“前怕狼后怕虎”的神经紧张状态中解脱出来,将紧盯“督查”的精神化为干事创业、锐意进取、活力四射的精气神;要进一步坚定理想信念、加强责任意识、压实担当双肩,用心去落实、务实又担当、尽心且尽力,让“减负”成为推动自身更加尽责、负责的“加油站”。

  “减负”不减工作能力,基层干部更需提质增效“升级”。不能增效的“减负”是没有价值、没有灵魂的,“减负”腾出来的精力和时间不应被“窃喜”和喝茶看报的“打发”占据而应该更多用来深度思考,如何提升工作质量?如何增加工作效能、如何焕发更多激情活力?打铁还需自身硬,广大基层干部要用“减负”出的时间实现头脑“装备的升级”,勇于走出个人能力的“舒适区”,多花精力去消灭专业“盲区”、修正容易走偏的反向“误区”;在“复活”的时间里更多迎接新挑战、接受新任务,解锁“新技能”。

  “减负”不减工作作风,基层干部更需狠抓实干“进阶”。空谈误国,实干兴邦。“减负”让基层干部摆脱了“被动式”的督查应对和“应激式”的突击疲惫,得到了干事、作为的“主动权”。基层干部要抓住这一有利时机,化“被动”为“主动”,改“应付”为“精雕细琢”;要坚决对慢作为、不作为、乱作为的工作风气“摆手摇头”,更加坚实担当、实干、落实的步伐;要让口号喊得响、行动落得实、果实结得多、群众笑的甜。

  “减负”不降服务激情,基层干部更需群众路线“进修”。“减负”减掉了“包袱”“赘肉”,腾出了更加灵活的双手、双脚,要物尽其用,更好的去群众中学习“进修”。今天的基层乡土性、社会性已发生深刻变化,但永远不变的是全心全意为人民服务的宗旨,只有紧随时代发展才能顺应群众的期盼和呼声。广大基层干部要坚持做好自身减负与深化服务的结合,把各项为民、务实的服务做的更精准、更深入、更有效,在服务中不断提高服务效率和水平。
发布人:人民勤务员0777 发布时间:2019-3-12 11:22 收藏 阅读人次:6248

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