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“基层减负”激发新活力

内蒙古自治区乌拉特前旗旗委组织部 苗佳田

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  近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),明确提出将2019年作为“基层减负年”。不知何时起,写不完的材料和填不完的表格让不少基层干部压力山大,苦不堪言,而这份期盼已久的《通知》,犹如一场清风,吹开了基层干部心中笼罩的阴霾。

  严控文山会海,在田间地头探索新思路。一段时间以来,基层文山会海的现象较为突出,“大事小事先开会”“工作做得好不如材料写得好”,在网络上经常看到一些基层干部抱怨“不是在开会,就是在开会的路上”……这些现象的频频出现,无不反应出基层“政绩观”产生了偏差。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”好的决策和思路不是光坐在会议室里讨论出来的,也不是从材料中提炼出来的,而是扑下身子,在田间地头上调研探索得来,在民声实际中总结谋划而来。《通知》的发出,从上至下态度鲜明的向文山会海反弹回潮问题“亮剑”。让基层干部从“文山会海”中走出来,就能有更多的时间深入群众,调查研究,在田间地头探索出推动发展的新思路。

  消除过度留痕,靠重绩留心谋划新发展。近年来,为了了解各项政策的落实情况,大大小小的检查在基层接连不断,让不少基层干部神经紧绷,高度紧张。大部分检查就是看台账、查档案、翻资料,让不少基层干部在频繁应对检查中,产生重‘痕’而不重‘绩’、留‘迹’却不留‘心’的负面现象。针对这些情况,《通知》提出严格落实“对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上”的规定,强化结果导向,严格控制“一票否决”事项。这就要求完善考核评价体系,改进督查检查方式方法,不一味要求基层填表格报材料,不简单以留痕多少评判工作好坏,通过坚持以事实说话、凭实效评价,消除过度留痕、过多检查给基层带来的不必要的压力,让基层干部在重绩留心中谋划新发展。

  力戒形式主义,以真抓实干创造新奇迹。“冰冻三尺,非一日之寒;破冰之功,非一春之暖”,各类形式主义问题成因复杂、由来已久,解决起来绝非朝夕之功,也不可能一劳永逸。《通知》就充分表明了党中央坚定不移全面从严治党的坚定决心。《通知》要求各地区各部门党委(党组)要切实履行主体责任,一把手负总责,党委办公厅(室)负责协调推进落实,把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,拿出有效管用的整治措施。加强政治巡视和政治督查,加大舆论监督力度,对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光,对干实事、作风好的先进典型及时总结推广,为广大党员干部作示范、树标杆。只有久久为功,常抓落实,力戒形式主义,基层干部才能更好的在真抓实干中创造新奇迹。

  政策千万条,落实第一条。贯彻好《通知》的各项要求、严控文山会海,解决形式主义突出问题,让《通知》要求在基层落地开花,切实为基层干部松绑解压,激发新活力,让广大基层干部在干事创业中交出一份人民满意的答卷。
发布人:12371网友u5szse 发布时间:2019-3-12 17:43 收藏 阅读人次:798

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