近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。
聚焦现实问题，倾听干部心声。形式主义突出问题与党的优良作风水火不容。力戒形式主义，就是要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，更不能“散光”。此次中央专门印发通知，从国家层面确立“基层减负年”，无疑是关注基层所需的“雪中炭”，回应干部所盼的“及时雨”。
为“基层减负”就是要不回避、不遮掩，能谋善断树起实干“风向标”。在其位就要谋其政，人生的价值在于奋斗，干部的价值在于干事。基层工作琐事多、任务重已是不争的事实，基层干部压力大、“连轴转”已成工作的常态。然而，在不少基层干部看来，真正的“累点”，并非来自工作本身，而是那些名目繁多的报表资料、频率过高的考核检查、多头重复的文山会海等等。此次印发的通知，围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措。不回避、不遮掩，既表明了党中央对基层干部的深切关爱，也鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。
为“基层减负”就是要不推诿、不懈怠，能征善战打出治理“组合拳”。“上面千把锤，下面一根钉”。如果基层是贯彻落实党和国家政策的“最后一公里”，那么基层干部就是确保各项政策落地生根的那根“钉”。因此，要善待“千把锤”下的“那根钉”，切实为基层干部“减负松绑”，就必须针对日常工作中的具体问题对症下药、多措并举、综合施策，才能药到病除，标本兼治。通知针对文山会海反弹回潮的问题，划出了层层大幅度精简文件和会议；明确中央印发的政策性文件原则上不超过10页；除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则；强调少开会、开短会、开管用的会等多条“硬杠杠”。一系列不推诿、不懈怠的“硬招”“实招”终将“治愈”形式主义突出问题带给广大基层干部的“心头痛”和“致命伤”，让他们放下包袱、轻装上阵、追梦而行，把更多的时间放在集中精力办实事中，把更多的心思用在解决难题求实效上。
为“基层减负”就是要不畏难、不放松，能干善治构筑机制“防火墙”。政令既出，令行禁止。说一千，道一万，基层减负最终还是要着眼于基层干部，为基层干部创造敢于担当、善于作为的空间。形式主义是“四风”之首，杜绝形式主义，重在一个“实”字。因此，必须坚持从实处着眼、用实干考量、以实绩说话，彻底改变不顾基层实际，虚头巴脑的工作模式。通知提出在党中央集中统一领导下，建立由中央办公厅牵头的专项工作机制。各地区党委办公厅要在党委领导下，负起协调推进落实责任。笔者深信，合理的体制机制，必然是监督与授权同时存在的，全面从严治党与为基层减负，相辅相成、相得益彰，我们崇尚忠诚而理性坚守，也呼唤组织和机制保障，更期待凝聚众多奋发向上的实干力量，为实现人民群众对美好生活的向往而奋斗奔忙！
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