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减负让实干成为时代 “主旋律”

湖南省怀化市溆浦县财政局 周伟民

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  近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出为题为基层减负的通知》(以下简称《通知》),明确提出将2019年作为“基层减负年”。

  曾几何时,“白加黑”“五加二”成为基层干部的常态,开不完的会议,填不完的报表,写不完的材料,数不清的追责……这些“无谓的事物”让基层的党员干部仿佛踏进泥潭,干不了事、提不起劲,加不起速。《通知》的印发,体现了党中央对基层干部的关怀,犹如一场及时雨,直击困扰基层多时的形式主义、官僚主义,让干事创业、实干担当再次成为基层的主旋律。

  作为基层的党员干部,在感受到党中央、习近平总书记关怀的同时,也要理解党中央的良苦用心,以减负为契机,轻装上阵。要正确对待减负政策,防止矫枉过正,用减负政策作为推卸正常工作的借口。

  减负不减速。不可否认,开会、发文是统一全党思想、传达上级指示精神、统筹工作规划的方式和方法。我们国家能在短短的几十年时间完成西方国家几百年才完成的工业化进程,实现四个“现代化”,创造出一个又一个的经济奇迹,靠的就是党的坚强领导,靠的就是全国人民在党的领导下,心往一处想、劲往一处使,集中力量干大事。这期间,开会、发文等方法被实践证明是行之有效的方法,只不过被人为的掺杂了形式主义和官僚主义的糟粕。《通知》的印发,让发文和会议剔除了形式主义和官僚主义的糟粕,让党中央的精神、部署原原本本的传达到基层,让基层的党员干部从文山会海中解脱出来,加速奔跑在实现伟大“中国梦”的道路上。

  减负不降标。“考核过多过频、过度留痕的问题”是《通知》里面明确指出的需要减负的形式主义。的确,“一人做事九人督查”的状况,“问题整改不过夜”的要求,“严肃追责”的惶恐,让基层党员干部身心俱疲。减负措施贯彻落实到基层后,督查、考核会少很多,但是为民服务的标准不能降低。追求工作效率、注重工作实效、提升群众获得感、满意度成为衡量一个党员干部工作好坏的唯一标准,让考核、督查回归到最初的目的。减少用材料、报表、数据为依据的考核,让实绩实效重新成为考核工作的标准,我们的工作只会越干越好,我们的标准只会越提越高。

  减负不降温。习总书记说“幸福都是奋斗出来的”。全面建成小康社会,打赢脱贫攻坚战役,需要我们党员干部秉承最美的初心,迸发如火的激情,实干苦干加巧干。《通知》的印发,犹如淘沙的大浪,把肯干事、能干事、干实事的干部筛选出来,把填报表、算数据、写材料的干部解脱出来,把混日子、“磨洋工”“耍嘴皮子”的干部淘汰出来, 树立“能者上、平者让、庸者下”的用人导向,把干部从“无谓的事物”中解放出来,把干部的积极性、主动性激发出来,激励广大党员干部干事创业、勇于担当,早日实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”。
发布人:冬日暖阳 发布时间:2019-3-13 09:54 收藏 阅读人次:3859

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