请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

年轻干部莫做“酸菜鱼”

浙江省江山市委组织部 王睿宁

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  “工作态度消极,心无斗志,精神‘酸涩’,工作能力‘很菜’,在集体中显得很‘多余’”,互联网时代,“酸菜鱼”一词不知不觉中成了年轻群体“颓废、悲观”等精神特质和集体焦虑的“自嘲”,类似上述的亚文化也正悄然在年轻干部中蔓延开来。这一不健康的人生状态,既与积极向上的社会主义核心价值观相违背,也阻碍了年轻干部成长成才。

  拒绝精神“酸涩”状态,要心怀梦想、坚韧意志。年轻干部刚刚走出校门,“初出茅庐”,难免碰到挫折,“压力山大”。但应时时“穷且益坚,不坠青云之志”,始终心怀理想抱负,将难事当做证明自己能力的垫脚石而不是自己成长的绊脚石,将生活工作中碰到的压力转化为前进的动力,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,真正把“四个意识”“四个自信”融入灵魂和血液,不断坚定崇高的理想信念,挺起坚毅的精神脊梁,迈开坚定的人生脚步。“可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还。世上无难事,只要肯登攀。”年轻干部只要意志坚韧,就一定能一往无前。

  拒绝能力“很菜”状态,要磨砺筋骨、本领高强。习近平总书记勉励,“青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。年轻干部是党和国家事业的生力军和接班人,要时时保持奔跑状态,在一线基层奔跑,学得一身与群众交心工作的本领;在“急难险重”的岗位上奔跑,学得一身扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难的本领。“非学无以广才。”年轻干部要珍惜青春、只争朝夕,“把别人喝咖啡的时间都用进去”抓紧学习,干一行、钻一行、精一行,随时随地站出来都是“响当当”。“幸福都是奋斗出来的”,年轻干部不能放任散漫,得过且过,要继续发扬实干作风,强筋健骨,以一身硬功夫真功夫投身工作。

  拒绝显得“多余”状态,要融入集体、率先担当。年轻干部要时时保持一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲,在关键时刻站得出来、豁得出去、冲得上去,这就是担当精神。“我带头!我先上!”年轻干部理应有这样的豪情壮志,理应有这样的蓬勃朝气。当集体中的每一位年轻干部唤醒了责任意识,激发了担当精神,将是所向披靡、战无不胜。在新时代的新征程中,每一个年轻干部都责无旁贷,是骨干更是主角。要不忘初心,牢记使命,以担当来展示新作为,以担当来展示新形象,创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩,交出无负青春的最美答卷。

  年轻干部就要有年轻干部的样子,当前,我们正处在一个伟大的新时代,年轻干部要奔跑起来,跑出不一样的自己、跑出不一样的未来。
发布人:12371网友yol5gx 发布时间:2019-3-14 09:17 收藏 阅读人次:1207

回复