近年来，辽宁省抚顺市清原县通过不断增强党员干部素质、发展壮大集体经济、提升乡村生态环境整治水平，将“党建＋”思想根植在乡村振兴“大盘子”中，着力推动党员干部群众在乡村振兴之路上真抓实干、力争上游。
坚持“党建＋治理有效”目标，提升党员干部服务乡村振兴能力。一是内学强素质。对全县188名村党组织书记进行集中培训，邀请沈阳农业大学教授、县直部门领导、“乡土专家”进行授课，提升基层党员干部“头雁”引领能力。组织全县19名社区书记及100名社区工作者开展经验交流以及参观学习活动，增强为民服务本领。二是外学展视野。组织500余名副科级以上党员领导干部外赴红旗渠、焦裕禄干部学院开展专题培训，到吉林梅河口市学习基层党建、城市建设经验。组织贫困村党组织书记到丹东市大梨树村等地学习参观，激发履职意识。三是扶持选派干部发挥作用。将选派干部纳入全县干部培训计划，通过集中培训、拉练参观、座谈研讨等形式，强化选派干部服务乡村振兴能力。2018年以来，先后举办集中培训10余次、召开座谈会5次、分6批次对选派干部进行全员拉练培训。
坚持“党建＋产业兴旺”要求，增强集体经济拉动乡村振兴动力。一是发挥政策资金作用。将管好用活上级扶持发展壮大村级集体经济政策资金作为重要抓手，县、乡配套数额不等支持资金，做实每一个项目。要求各村党组织严格执行“四议一审两公开”制度，并在产业组织中落实公开、透明的财务管理办法，通过项目建设组织群众、凝聚群众。二是因地制宜选项目。依托全县中药材、山野菜、食用菌、苗木花卉、优质米五大特色产业，按照“一镇一业、一村一品”发展模式，引导村级党组织按照“党支部＋合作社＋基地＋农户”“党支部＋企业＋协会＋农户”等运作模式，实现“抱团发展”。三是健全考评机制。将发展壮大村级集体经济工作纳入目标考核，采取“季通报、半年促、年终评”的办法，强化对规划制定、项目进度、资金管理的督导考核。目前，全县有集经济项目村占比达到50％以上，5万元以上的村达到91个。
坚持“党建＋生态宜居”联动，激发环境治理促动乡村振兴活力。一是组建党群“大队伍”。针对各村不同程度的脏乱差问题，在全县范围内开展农村垃圾分类管理工作，给党员干部压担子、落责任，发挥网格化党小组、党群微信群作用，鼓励居民积极参与进来，先进带后进，抓典型促一般，形成人人爱整洁、护整洁的良好氛围。二是重拳打造“大格局”。针对多年乱堆乱占的积弊，以村为单位，联合城建、综合执法、乡镇政府相关职能部门，开展集中整治。同时，合理规范小摊床，做到合规合情。三是用心浇筑“大堡垒”。全力打造“一村一韵”的特色理念，充分挖掘各村的文化、地域、历史特点，依托长沙村、筐子沟村、王家堡村等成功经验，充实红色旅游、党建主题公园等党建元素，建立集旅游、餐饮、观光于一体的特色乡村。
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