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基层年轻干部的“望闻问切”

江苏省连云港市赣榆区赣马镇党委 杨晶晶

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  “路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德”。基层吃劲岗位的磨砺,“热锅上蚂蚁”一样的摔打,是年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨,练就担当作为宽肩膀最好的课堂。上好受益匪浅的这一课,在攻坚克难中长才干、快成长,年轻干部要善用“望闻问切”四法。

  极目兮长“望”,着眼全局、高瞻远瞩。基层工作内容千头万绪、盘根错节,牵一发而动全身。若缺乏对问题的全面认识、整体把握,一着不慎,便可能会触发“多米诺”骨牌效应,引发系统性困境。基层年轻干部要以难题为导向进行“望诊”,通过实地走访调研的方式,追根溯源“回望”问题的起源,左顾右盼“环望”问题的发展,极目远眺“远望”问题的影响,在“望”得全面、“望”得长远中,打好有的放矢、突破难点的基础。

  了了语声“闻”,广开言路、倾听民声。对基层难点问题进行调研,不仅要实地走访看,还要广开言路听,针对难点问题进行“闻诊”,也就是要倾听群众呼声。一“闻”群众呼声的“急缓”,从群众的角度对难题的严重性加以研判,使难题的化解更好地契合群众需求的缓急,解燃眉之急;二“闻”群众呼声的“高低”,从群众答不答应、支不支持的声音中分析应对之策的合理与否,使难题的化解之法真正符合群众的心意和要求。

  迷津欲有“问”,寻根问底、集思广益。不学不成,不问不知。基层年轻干部解决难点问题还要学会“问诊”,找准切入口,以问题为导向,在一问一答中抽丝剥茧抓住问题核心、充实完善应对之策。要“问”为什么?诱发难题的原因是多元化的,但多数也是共通的,“追根究底”不仅有助于解决当下难题,更为破解其他问题提供了思路。要“问”怎么办?解决难题不能“拍脑门”想对策,要问计于民,问计于专家学者,广聚智慧,提高措施的科学性。

  工夫恳切“切”,切中肯綮,极尽精微。冰冻三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。破解基层难点问题,非一日之功,更不会一蹴而就。基层年轻干部要拿出医生“切诊”时认真专注、一丝不苟的精神,戒骄戒躁,不浅尝辄止,屏息凝神、平心静气整合“望诊”“闻诊”“问诊”的信息,准确切中难点问题的症结所在,为精准施策、精雕细刻锚定靶心,切实在聚焦发力,做实做精做细中提升难点问题的解决力度和精度。
发布人:悟道茶树菇 发布时间:2019-3-15 08:26 收藏 阅读人次:1078

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