年轻干部要上好三堂“早教课”

　　不久前，笔者刚刚升级当了母亲，自然也不能免俗地关注起了孩子的早教问题，记得曾在某本育儿书中读到过，“如果你孩子已出生三天，你从第三天才开始进行早教的话，他／她已经比别人晚了2天了”。我们知道，幼儿期是人生智力发展的关键时期，抓紧时间进行早期教育，可以提高学习效果。我国著名心理专家郝滨老师曾说过：“幼儿教育是人生整个教育的起点，其教育目标应是保证孩子身心健康地发展，为接受进一步教育打好基础”。

　　同样地，年轻干部的早期教育培养在干部成长过程中也起着至关重要的作用，能为年轻干部健康成长指明方向。“为政之要，莫先于用人。”对于年轻干部如何成长，习近平总书记曾多次强调主要通过两个途径：一靠自身努力，二靠组织培养。在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循。正如每一位家长都希望自己的孩子能够赢在起点一样，年轻干部就像孩子们，组织就像培育机构，每一位在机构中成长起来的孩子，都应当上好三堂“早教课”。

　　第一堂课：思想启蒙课。小孩子天真无邪犹如一张白纸，又活泼好动充满着朝气，早期良好的思想教育启蒙课可以为他们早早地树立起正确的人生观、世界观和价值观，这将影响着他们今后漫长的一生。年轻干部思维活跃、热爱自由，但这并不代表着年轻就可以任性、不成熟，恰恰相反，年轻干部要始终在思想上保持坚定，要坚定理想信念关键在于加强理论武装，把学习党的理论知识作为启蒙课，通过全面学、系统学、深入学、实践学，深刻认识和领会其重要意义，并把这份理解摆在心里，成为自己今后工作中的导航仪。

　　第二堂课：素质教育课。从上幼儿园起，我们就知道要倡导孩子“德、智、体、美、劳”全面发展，实施素质教育，就是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质为根本宗旨，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义接班人。德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。”习近平总书记引用蔡元培的话来说明“以德为先”的重要性。对于年轻干部而言，这堂素质教育课教会我们的是“忠诚、干净、有担当”，要当老实人、讲老实话、做老实事。年轻干部正处在成长进步的关键时期，要踏踏实实一步一个脚印，若总想着走捷径、抄近道，投机取巧，那最终必将“失之毫厘，谬以千里”。

　　第三堂课：互动交流课。孩子的成长教育，离不开家长的言传身教，而这种建立在家长和孩子之间的关系就是“亲子互动”，通过这种互动，孩子可以通过各种方式表达自己需求，家长可以指导培养孩子养成正确的行为。在年轻干部身上，也能体现这种“亲子互动”，那就是组织与个人的互动，十九大报告提出，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。年轻干部正在成长期，需要“家长”的关爱，在思想上引导，在行动上扶持，让每个年轻干部都能感受到“家”的温暖，但正如孩子犯错需要管教一样，干部管理自然不能例外，年轻干部也需要严加管教，要充分明确行为底线，严格的管理监督制度必不可少。再者，年轻干部相对缺乏工作经验，要想让他们发挥能力，就需要给他们创造更好的条件和更多的机会，要积极鼓励，激励他们敢于担当、勇于创新、培养他们逐渐成长成才。

　　一个孩子的成长需要全家人付出很多关心和努力，一个年轻干部的成长也离不开组织的培养和关心，他们都是国家未来的希望，是新时代可靠的接班人。