新时代，实施乡村振兴战略，实现农业高质量发展，迫切需要培养造就一支高素质专业化的农业科技“尖兵”，这是落实“藏粮于技”的重要举措，更是人才引领乡村振兴的关键“先手棋”。近年来，四川省荣县牢固树立人才引领发展的理念，出好农业科技人才引进、培养、使用“组合拳”，育强农业科技“尖兵”，服务“全省农业农村改革示范区”“国家农业可持续发展试验示范区”建设。
政策“打底”，“筑巢引凤”招“尖兵”。栽下梧桐树，自有凤凰来。哪里有需求、有空间，人才就会往哪里流。荣县持续深化“智汇荣州·三百行动”，整合全县公共资源和社会资源，打好政策“组合拳”，出台急需紧缺高端人才引进储备办法，落实人才引进专项编制、安家补助、附加绩效等特殊支持政策，同时强化政策奖励、物质奖励、精神奖励，为农业科技人才提供全方位专业化服务，吸引各类高层次紧缺性农业科技人才投身农村农业发展。2018年，成功引进在外优秀人才服务“三农”发展20余人，新建“袁隆平院士工作站”“浙江大学大农和农产品加工技术研究中心”等创新创业专家团队5个。
培训“补水”，“强筋壮骨”育“尖兵”。“三农”工作量大面宽任务重，需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农技队伍专心致志农业农村发展。荣县聚焦农业科技人才专业化能力提升，着力培育果、蔬、茶、猪、羊、兔等特色产业发展所需的高素质专业化农业科技人才，将基层农技人员选送到涉农高校、农业科研院所、科研基地等机构为干部人才“强筋壮骨”“加油充电”，不断弥补知识弱项，健全基本知识体系，提升境界视野，改善知识结构，提高服务农民群众的能力和水平。2018年遴选基层农技人才到浙江大学、四川农业大学、西南大学等高校培训220场次、6800余人次，农业科技人才专业能力、专业素养、专业精神得到提高，干事创业更有底气，也更有激情。
事业“添彩”，“激励关爱”强“尖兵”。人须在事上练，刀须在石上磨。荣县聚焦提振干事创业激情，实施一村一名农技员选派考核办法，在农业科技人才中广泛开展“爱国奉献新时代，建功立业在基层”行动，促使农业科技人才树牢自觉把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献本分看的坚定信念，在脱贫攻坚、项目建设、产业技术推广一线磨砺才干、积累经验，推动发展。着力搭好干事创业舞台，将职称评定、评优评奖向基层倾斜，出台《农业科技人员创新创业扶持办法》《乡村振兴产业发展奖励扶持办法（试行）》，让农业科技人才在农村创业有机会、发展有空间、干事有舞台，激励农技人才建功立业在广袤的农村，用奋斗书写精彩的“三农”人生。
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