《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部选拔任用工作的基本遵循。近日,中共中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》强调,选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。
习近平总书记强调:“我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。”这次修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,在党政领导干部选拔任用条件、考察等环节增加了政治把关要求,凸显选人用人“政治挂帅”。
突出政治标准。在选任用人导向上,中央强调要突出政治标准,要提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》对党政领导干部具备的基本条件,增加了“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导”“坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”“落实‘三严三实’要求”“有斗争精神和斗争本领”等内容,对党政领导干部应具备的基本政治条件要求明确化、具体化。
强化政治锻炼。加强政治锻炼是各级党政干部立身、立业、立言、立德的基石。党政领导干部要认真践行“三严三实”要求,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻党的方针政策上加强政治锻炼;在对重大问题思考,正确判断大是大非上加强政治锻炼;在接受急难险重任务、处理复杂问题中加强政治锻炼;在脱贫攻坚一线,与下基层群众相处向群众学习中加强政治锻炼。通过政治锻炼,促使党政领导干部不断增强政治自觉,提升政治素质和能力,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
注重政治考察。习总书记指出:“政治把关和政治素质考察时第一位的”。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》在考察环节,明确对“违反政治纪律和政治规矩的”不得列为考察对象,实行政治“一票否决”。对党政领导干部考察,“注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。”把政治考察内容具体化。把谈话调研推荐与日常了解相结合,通过经常性、近距离、有原则地接触干部,与干部谈心谈话,走进干部的工作圈、生活圈、社交圈,多方印证、全面掌握考察对象的政治表现。
“纪纲一废,何事不生?”各级党政领导干部要突出讲政治、讲立场、讲站位。习近平总书记强调:“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。”严把选人用人政治关,就是把“严格政治标尺选人,选对党和人民事业忠诚的人”落到实处。