用好干部选拔任用的说明书

　　近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。《干部任用条例》吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。中共中央发出通知要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

　　《干部任用条例》的颁布开启了干部选拔任用的新纪元，在今后的干部选拔任用工作中，各地区各部门的贯彻执行也显得尤为重要，只有将《干部任用条例》不折不扣地执行，才能把党的声音传递到祖国大地，才能激发出干部的担当作为，才能锻造出高素质专业化的干部队伍。

　　让五湖四海的干部进得来。“坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲”，这是我们党选人用人的优良传统，是我们党的性质和宗旨的必然要求。在干部的选拔上，应放眼各条战线、各个领域，特别是基层和生产一线，重点关注那些心系群众、埋头苦干的老实人，那些坚持原则、敢抓敢管的正派人；在干部的任用上，要“聚天下英才而用之”，本着求贤若渴、五湖四海的发展眼光，做到不唯学历，不唯职称，不唯身份，不拘一格的用干部；在干部的配置上，要坚持重要关键岗位上的领导干部，在工作经历、年龄构成以及来源上形成比较合理的结构，优势互补，不宜“清一色”。

　　把德才兼备的干部选出来。德，是指干部的政治品质和道德品行；才，是指干部的能力和水平。在德与才的关系上，应坚持两点论与重点论相统一，德与才都不可或缺，但德与才比较，德是第一位的。因此，要在干部选拔任用工作中，要把才作为选拔任用的基础条件，但更要注重干部的德，以德为先决条件，突出德的优先地位和主导作用。回首我党出现的一批批的好干部，他们可能不在高位，甚至是普普通通的人民群众，但是，他们都以德修身、以德服众、以德领才、以德润才，为党和国家做出了巨大的贡献，为人民和时代所铭记。

　　使公道正派的干部上得去。公道正派是干部选拔任用工作的生命线，只有坚持公道正派的选人、选公道正派的人，才能把那些优秀干部选拔进领导班子，为实现中国梦提供强有力党的组织保证。在具体落实过程中，眼睛要亮，要练就一双识人慧眼，识准人，能够透过现象看本质，通过观察了解知悉干部的真实情况，尤其是工作表现、能力特长、缺点不足等方面；眼光要远，既注重看干部的一贯表现和全部工作，又注重看发展、看基础，还注重看显绩、看潜绩，不唯GDP论英雄；嘴巴要说，要对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，要公正对待、公平评价他们，多为他们说公道话，让这样的干部真正受尊重、受重用。