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这才是“好干部”该有的样子

重庆市城口县统计局 余强谣

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  近日,中共中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),为新时期干部选拔任用提供了政策依据,也为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供了坚强的组织保证。

  阳春三月,新《干部任用条例》“旧枝发新芽”,赋予新时期干部队伍建设崭新的生命力,给全体干部尤其是年轻干部输出源源不断的清新“氧气”。广大干部队伍要遵循习近平总书记对全体干部的殷殷嘱托和深切希望,立志成为“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”干部,因为这才是老百姓心中“好干部”该有的样子。

  “好干部”应该是“信仰至上”的追随者。《干部任用条例》指出“选拔任用干部,必须把政治标准放在首位”,告诫广大干部要对党忠诚,要牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。新时代的干部,应该是“有信仰”的干部,要坚定理想信念,补足精神之“钙”,坚持共产主义的远大理想,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗;应该是“善学习”的干部,认真学习党的基本理论知识和各种方针政策,努力提高自己的文化水平和专业素养,并且善于学以致用,用所学理论指导实际工作;还应该是“明事理”的干部,要具备“红线”意识,培养自身的政治敏锐度,要自始至终“不忘初心”,立志献身现代化事业,做一个心怀人民的好干部。

  “好干部”应该是“事业为上”的坚守者。《干部任用条例》指出党政领导干部必须“为民服务、勤政务实、敢于担当”,基于此,好干部应做到五个“不能”。不能“拖”,一个优秀的干部要善作为,敢作为,干事有效率,切忌拖拉,尤其是和老百姓切身利益挂钩的事情不能拖;不能“等”,要善于谋划,把事情想在前面,提前做足准备,做到“有备无患”,避免陷入“无米之炊”的尴尬处境;不能“急”,做事不能急躁,遇到棘手的事情更要冷静沉着,要学会“降火”处理,多花功夫去思考如何妥善解决问题才是最重要的;不能“怠”,就是不犹豫,不懈怠,要保有工作热情和积极乐观的心态,注意劳逸结合,加强身体锻炼,保持身心健康;不能“躲”,要敢负责,勇担当,不要“遇到矛盾绕道走”,培养自己真抓实干的真本领,不耍虚头巴脑的“假把式”。

  “好干部”应该是“德行如一”的先行者。《干部任用条例》中指出选拔任用干部要坚持“德才兼备、以德为先”的原则,习近平总书记也曾在全国组织工作会议上说过,“好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备”,充分说明了干部具有良好品行的重要性。各级干部要树立正确的“政绩观”,要脚踏实地,不为了政绩搞“虚”的,要谨防歪风邪气“乘虚而入”,切不可阳奉阴违,整天想着如何去“抄小道”“走捷径”;要坚持公平正义的“处事观”,以身作则,不滥用职权,谋取私利,要团结同事,不拉帮结派,要全心全意为人民服务,做老百姓的贴心“棉袄”;要秉持清正廉洁的“价值观”,把艰苦朴素、勤俭节约作为自己的处世之道,远离形式主义、官僚主义,切忌沾染享乐主义和奢靡之风,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。
发布人:小曲儿 发布时间:2019-3-18 20:45 收藏 阅读人次:1128

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