近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
与2014版《干部任用条例》相比，新版《干部任用条例》修改完善的地方很多，其中，对干部交流提出了“坚决防止‘镀金’思想和短期行为”的要求，进一步完善了选派干部到基层任职、挂职工作机制，促使干部在基层真抓实干，切实防止到基层“镀金”。
“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡。”“干部下基层”是实践证明的促进干部成长成熟的有效方法，是我们党培养干部的重要途径。但功利之心常把好经念歪，有一些干部把基层历练当“镀金”、作“跳板”，为了经历完整、履历好看，搞徒有虚名的挂职锻炼。结果害人害己，这样的干部基层不认可、群众不满意，这样的“镀金”做法应当引起高度重视，切实加以防止和纠正。
“涉浅水者见虾，其颇深者察鱼鳖，其尤甚者观蛟龙”，真下基层，下深基层，才能有真感受、真触动、真磨砺、真成长，对事业发展才有真帮助。
真心实意察民情、解民忧、惠民生。基层离群众最近，人民群众是我们的力量之源和坚实依靠。在基层工作就要利用好这一“得天独厚”的优势，扎扎实实走好群众路线，认认真真上好群众工作“必修课”，以深沉真挚的群众感情，净化思想灵魂，坚定党性修养。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。只有知道群众想什么，才能明白我们应该干什么。要广泛深入调研，始终和老百姓坐在一条板凳上，始终带着责任、带着感情、带着使命，全力做好了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心工作。要以“但愿苍生俱饱暖”的情怀踏踏实实为民造福，以愚公移山之志把好事办实，把实事办好，以务实的作风、扎实的工作获得群众认可，赢得真心点赞。
真抓实干挑担子、提素质、克难关。基层，是干事创业的大舞台。党员干部要珍惜“基层锻炼”机会，摒弃“镀金思想”，坚定“炼金决心”，主动到矛盾多、困难多的地方磨砺自己，多一些“热锅上蚂蚁”般的体验，在全面提升自身素质的同时，为党和国家的事业贡献“光”和“热”。上面千条线，下面一根针，各项工作都靠基层落实，各种矛盾都在基层汇聚。想舒舒服服、轻轻松松就不要去基层，到了基层就要打消功利念头、看客心态，到了基层就要有“志不求易，事不避难”的勇气，“志之所趋，无远弗届”的决心，咬定目标不放松，在大事、急事、难事上当仁不让、迎难而上，干出基层新面貌，干出人生新境界。
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