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匡正选人用人“风向标”

四川省成都市青白江区委组织部 李清白

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  近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通知强调,《干部任用条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。

  对任何一个组织而言,选人用人都是一件极为重要的事情,关系到组织的兴衰,决定着事业的方向。我们党是一个拥有近9000万党员的政党,是一个人口近14亿的大国执政党,党员干部选得怎么样、事业怎么干,不仅仅是我们党自己的事,更有广大人民群众睁眼在看、心中在评,在选人用上绝对马虎不得、任性不得。选人用人质量,决定着事业发展质量。在新时代干部工作的新形势下,在打赢“三大战役”等急难险重工作任务的新要求下,干部选拔任用工作必须要走上制度化、规范化、科学化的道路,只有建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,才能担当起新时代的事业重任。

  为政之要,唯在得人。以什么样的方式选人用人不仅是我们党长期执政的关键所在,更事关党和人民事业兴衰成败,事关中国特色社会主义事业薪火相传。选什么人、用什么人就决定着事业要怎么干、会干成什么样,因此在选人用上必须要有遵循、讲规矩,绝不能随心所欲、任性妄为。新修订的《干部任用条例》为各级选拔和任用党政领导限定了条件、明确了方法、指明了方向,是党内领导干部选拔任用的基本遵循。各级各地要把新修订的《干部任用条例》落实到选人用人的全过程中去,做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,切实为党的事业选人、为人民利益用人,把德才兼备、公道正派的实干型干部选出来、任用好。

  选人用人,公在事业。各地各部门要把推动好、发展好党和人民事业作为选拔任用党政领导干部的出发点和落脚点,谁能更好地推进党的事业就选谁,谁能在更大程度上维护好、发展好人民群众的利益就用谁。有的地方选拔干部总喜欢按照自己的思维办,对所谓的“本地干部”更加青睐,却没有从党和人民事业全局来想问题、办事情;有的部门任用干部总摆脱不了“圈子意识”,在选人用人上把所谓的“圈子利益”凌驾于党和人民事业之上,看人、选人、用人要么局限于自己的“圈子”,要么先把人拉进“圈子”再用。凡此一些选人用人的方式方法就是任性妄为,就是不讲规矩,这是大局意识缺乏的体现,在选人用人上必须要排除“圈子”利益的干扰,克服私心作祟和成见偏见,真正做到以岗位择人、为事业选人。

  事业兴衰,关键在人。新修订的《干部任用条例》提出,要坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,这是党的十八大以来我们党选人用人工作一大成果,也是今后一段时期我们党选人用人必须严格遵循的党内法规。各级各地要在新修订的《干部任用条例》上深学习、广宣传、重落实,以之为根本遵循,杜绝“依个人喜好选人、以私心左右用人”的不正之风,切实提高选人用人质量,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展打好人才基础。
发布人:清陌度阡 发布时间:2019-3-19 09:56 收藏 阅读人次:2241

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