党员干部当练就“最强大脑”

　　最近搜索观看了江苏卫视综艺节目《最强大脑》改版后的第一季和第二季，里面针对推理、判断、空间想象、创造、记忆等综合能力设置出各种高难度挑战项目，紧张激烈的淘汰机制让整个节目精彩纷呈。《最强大脑》的吸引力不仅仅在于这是一群优秀者之间脑力与耐力的对抗，更在于极强的压力对各位选手心理素质的考验，很多初看极具实力的选手因为很小的失误而止步，也有许多一开始不被大家看好的垫底选手却成为黑马一路过关斩将取得优异成绩。党员干部正如这群极具智力者，在时代发展中摩拳擦掌，随着社会的进步奏响时代最强音。

　　“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，党员干部当练就“负重前行”的责任感与使命感，将压力转化为动力，轻松迎接挑战。“保持初心”才能胜任任务，在节目里不断播报有人胜出的讯息，很多选手因为过于想赢造成自我心理压力过载，打破了自己的心理防线而被残酷淘汰，而很多未成年选手却时常给人惊喜，他们冷静分析的现场能力一度让评委席嘉宾惊叹，这是因为他们比赛的“纯粹”与投入。党员干部亦是如此，在面对各种外界与自我压力下，如何“不忘初心，砥砺前行”将成为决定党员干部成长韧性与耐力的考验，每一次“战役”的打响，都不只是眼前的利益，每一次的努力都具有长期性，既要为每一次的成功拼尽全力，也要接受成功光芒可能造成的盲点和暂时失利造成的信心跌损，因为能够站着走下去的人才是真正成功的人，每一次的比赛结果都是“沉没成本”，过去了的无论作出怎样的努力也改变不了结果，坦然接受、面对未来才是最好的姿态，中国梦的实现终究需要一代一代党员干部团结和带领群众而做出不懈的努力，正如习近平总书记所言，“只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业”。党员干部当勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，“珍惜韶华、奋发有为”，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材，为实现中国梦奉献智慧和力量。

　　“十年寒窗无人问，一朝登榜天下识”，党员干部当练就“勤学苦练”的紧迫感与习惯性，将提升自我常态化，随时迎接挑战。看《最强大脑》最让我印象深刻的就是节目里面挑战题目，能够做出来就已经很了不起了，但还要求选手在短时间内完成，让人觉得每一次的角逐都是大浪淘沙，大家记住了脱颖而出的人，这是不能够仅靠运气的，必须要有长时间对综合能力的积攒运用才有可能在场上冷静应对。正如习近平总书记对青年一代的寄语，广大党员干部更是要“把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义伟大旗帜；增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿去经受锻炼、增长才干，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力；勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果”，在每一次锻炼中逐渐接近成为大写之人，让时代的发展印刻下自己的身影，不求“天下识”，但求“无愧于心”“无愧人生”。

　　“江山代有人才出，各领风骚数百年”，党员干部当练就“用人识人”的千里眼与顺风耳，善识人更要善用人，集结“最强大脑”。第一季与第二季无疑都爆出冷门，很多导师争抢同一个人，另一个人没有导师选择，结果是争抢的人被淘汰，而被“放弃”的选手常常展现出惊人的表现力。观看中我常常在思考，导师选人用人的标准到底是什么，只要有一次名列前茅的表现就行了么？兰州大学选手陈皓禹让我印象深刻，每一次的选拔他基本上压线晋级，造成没有特别突出的感觉，但是随着难度的增加，每一次的压线过需要的也是一种实力，正如他在所有导师选人完毕时说到：“之前魏教授说过，32强中有一些已经被淘汰的选手，他们没有展现出自己真正的实力，甚至考虑要不要把这个位置直接让给他们，但我觉得自己是能够成为‘最强大脑’18强之一，既然站在这个位置上，这个位置便是我的，希望老师能够看到我做出的努力。”也许有些选手的气场天生让人觉得他就是“强者”，但并不代表每一个默默无闻者理所应当被“边缘化”和被忽视，要尊重合理规则下选择的“必然性”与“合理性”。其实，选人用人确实是一道难题，这就需要党员干部尽力练就识人用人的慧眼。正如习近平总书记讲话中说到，“一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现党在新时代的历史使命，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。“千里马”不会把自己的能力写在脸上，以貌取人造成的偏差就会形成“靠脸吃饭”的不良风尚，做好“伯乐”是党员干部自我修养的一项重点内容，更是全社会的一门必修课。

　　党员干部当在成长中练就“最强大脑”，强能力、强素质、强心理、更要强队伍，每一个凝聚在一起的智慧终将不可战胜。