“正”理念以“明”导向

       近日，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。

       “无所遵循，则失其章法，事业不成。”做事必须要有一个遵循，不然就不知道怎么做，自然也就做不成事。干部任用也是一样，若没有明确的思路和导向就不知道怎么选干部，更选拔不出真正的好干部。理念不正，则人心离散，事业倾颓；导向不明，则贤者视为畏途，望而却步。要培养选拔党和人民事业需要的好干部，必须要有一个总的遵循，这个总遵循不仅要是明确的，还必须要是正确的、科学的。新修订的《干部任用条例》为各级选拔和任用党政领导限定了条件、明确了方法、指明了方向，是党内领导干部选拔任用的基本遵循。

       “正”理念，亲贤远佞。我们党选人用人理念上必须始终坚持事业为上，以事择人，绝不能为一己之好恶重用无德无才之人，败坏党的风气。选人用人的理念事关党的执政能力，事关党的事业兴衰成败。“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”古往今来，魏征兴衰的关键就在于用什么样的人。我们党要以古为镜，以古鉴今，在用人理念上要力求“先汉之兴”，而非“后汉之倾”。理念“正”，才能确保培养选拔有用之人、成事之才，确保党的事业蒸蒸日上。

       “明”导向，优胜劣汰。我们党在选人用人导向上必须始终坚持“能者上，庸者下，劣者汰”，让真正“想干事、能干事、干得成事”的干部“上”得去，杜绝靠关系、走后门的“庸者”“劣者”受到提拔重用，不能寒了“能者”的火热之心，更不能助长了“庸者”“劣者”的嚣张气焰。“为政治要，唯在得人”，选人用人，重在导向。导向“明”，才能达到“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的效果。

       新修订的《干部任用条例》提出，要坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，这是党的十八大以来我们党选人用人工作一大成果，也是今后一段时期我们党选人用人必须严格遵循的党内法规。《干部任用条例》就是要确保党的干部既能在才干上干事创业，又能在操守上克己奉公；确保党的干部能够将自己的才智真正用在推进事业、为民服务上；确保“贤”是我们党选才用才的唯一标准。只要坚持不移地贯彻落实好《干部任用条例》，就一定能够培养、选拔真正的干事之才、为民之才，一定能够将党和人民的事业不断推向前进。