新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》将政治标准作为选人用人的“第一标准”，这就要求党员干部应该把“讲政治”作为立身之本，成事之基。筑牢“政治堤坝”，应严把党员“质量”，牢固党员理想信念，实时跟踪党员心境变迁。
把好入党关口，严把党员“质量”。“千里之堤溃于蚁穴”，蝼蚁虽小，但会对堤坝造成毁灭性损害。在党的“政治生态”中，每一名党员都是一粒“砂石”，“砂石”质量不达标，势必会影响整个党内政治环境。党的十九大在对新时代党的建设谋篇布局时，强调要以“党的政治建设为统领”，“把党的政治建设摆在首位”。因此，“政治标准”逐渐将成为衡量一个党员干部优劣的“第一标准”，发展高素质党员是保障党员队伍质量的第一道关口，各级党组织在吸纳新党员的时候，要从扩大党的群众基础，增强党在农牧区的向心力出发，好中选好，优中选优，注重发掘、培养政治过硬、能力突出的优秀青年，从源头上提高党员质量。
牢固理想信念，强化“粘聚”效应。坚固的堤坝离不开高规格水泥的粘聚。马克思主义、社会主义是所有共产党员的“催化剂”和“粘合剂”。毛泽东同志有言：“我们一定要建设一个集中的统一的党，一切无原则的派别斗争，都要清除干净。要使我们全党的步调整齐一致，为一个共同目标而奋斗，我们一定要反对个人主义和宗派主义。”8900万中国共产党员是传承中国特色社会主义的中流砥柱，共产党员政治立场不坚定，意识形态模糊，缺乏理想信念，关乎党和国家的兴衰存亡。无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，都是所有共产党员精神支柱。我们应自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，团结一致，凝心聚力的实现中华民族伟大复兴的中国梦。
跟踪党员变化，完善“修补”机制。时间一长，部分砂石就会腐朽，定会影响堤坝的坚固性，就必须及时予以清理和修补。砂和石头都有腐朽的时候，更不用说人，习近平总书记指出，“如果领导班子、分管领导和组织部门都说不出哪个干部强、哪个干部弱，那就是失职”。各级组织要切实做好知事识人、立体看人，善于在干部的日常教育、使用、管理、考核中做好过程性考察，通过有原则、近距离的一线走访，科学而务实的日常考核，以及阶段性的综合研判，为干部实时“画像”。对出现问题的党员及时进行教育和管理，尽最大努力催促改正和提高。同时，应坚决把那些党性意识淡薄、思想消极腐败、既不改正也不进取，思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥模范作用的人“送出去”，让党内政治生态永葆生机和活力。
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