领导干部不能当“好好先生”

　　东汉末年有个叫司马徽的人，善于识别人才，曾向刘备推荐诸葛亮与庞统，人称“水镜先生”。但因当时社会复杂，他自己经常装糊涂从不说别人的坏话。某天，熟人问他近来身体是否安好，司马徽回答“好”。又某天，朋友前来拜访说儿子死了，他不假思索地回答说“很好！很好！”他的妻子曾经劝他说：“人家有所疑，才问你，你哪能一概说好呢！你这样一切皆说好，并不是别人问你的本意呀！”司马徽说：“像你这样说，也很好！”妻子被弄得哭笑不得，人们遂称他为“好好先生”。

　　像司马徽这样的“好好先生”在党的干部队伍中不乏存在。他们为人处世的哲学是“你好我好大家好”。没有原则，没有立场，不讲政治、只讲人情，有的只是圆滑。他们不讲是非，凡事都说好，罔顾实事求是的思想路线，没有斗争意识，缺乏担当底色。

　　“好好先生”看似有心“栽花”，无心“栽刺”，实际上往往却是害人害己。即使明知道下级组织、党员干部有这样那样的错误和问题，却很少当面批评、善意提醒，出了问题又千方百计庇护、想方设法逃责。就拿一年一度的民主生活会来说，批评应是讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，必须真刀真枪揭短处、提意见。但“好好先生”却是“蜻蜓点水”，不愿意让“辣言辣语”伤了同志关系，总是反复使用“理论结合实际能力薄弱”之类的陈词滥调，不痛不痒地“批评”几句，“避重就轻”“虚张声势”，对真正的错误“睁一只眼，闭一只眼”，看是个对别人全不得罪的“好好先生”，实则遮掩了问题，给自己给他人都挖了深不见底的“陷阱”。

　　“好好先生”表面是“好人”，实则是八面玲珑，往往心里都打着自己的小算盘。2018年展现改革开放40周年的热播大剧《江河水》中有这样一个角色，秦池，港务局副局长。秦池当着港务局局长江河的面表现出来的是一副好老人的样子，但是背地里照样去领导面前哭诉自己的委屈，告江河的状。这样的“好好先生”往往口碑都很不错，看似给人的印象是稳重、稳健、稳妥，在他们的带领下，班子往往“没矛盾”，下属往往“没意见”。实际上，如果让这样的庸俗作风盛行，党组织和领导政治上的软弱、作风上的涣散，党员、干部出问题就在所难免。

　　“好好先生”型领导干部实质是得了不担当、不作为、不负责的“软骨病”。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，碰到问题不解决，只要不出事，宁可不干事，不愿得罪人、背“骂名”。这样的领导干部自然没有共产党人应有的担当胆略和气魄，总想独善其身，在消极腐败现象面前当好人，对自己、对同志、对党都不负责任，与我们党好干部的标准相去甚远。

　　“好好先生”与我们党的宗旨格格不入，是侵蚀党内良好政治生态的“害群之马”。领导干部绝不能当“好好先生”。在党的原则面前绝不能让步，在是非对错面前要敢于坚持真理，在歪风邪气面前要勇于亮剑出击，要以坚持原则的正气、不怕得罪人的勇气、直面矛盾的胆气，永葆共产党人敢于负责、勇于担当，一心为公、无私无畏的政治本色。