干部任用“至上”法宝

　　近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

　　《干部任用条例》修订颁布，不仅明确了选拔任用标准，也为建设高素质专业化干部队伍提供有力制度保证，更为选拔任用干部提供了总体指导和基本遵循。“政策出台，重在实践”。《干部任用条例》颁布施行，作为基层干部要有标准意识，以政治标准严格要求自己，以能力标准时刻勉励自己；作为组工干部，要有公正意识，严把关，落实效，选用以办事能力说话、以廉洁奉公作伴的优秀干部；作为党员干部要有服从意识，上令下行，令行禁止，不让政策飘空，不让制度虚设。

　　标准至上，干部任用有章可从。干部选拔任用标准有二：首为政治标准，次为能力标准。习近平总书记曾多次强调，要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。选拔任用干部把政治标准作为首要标准，既是为国家负责、为人民负责，也是为党负责、为未来负责。能力标准毋庸多说，干部是为人民服务、为国家办事的人群，这就使其必须有能力做事，而在如今我国新时代建设中，部分干部或者待选用干部能力不足都会影响到现代化建设进程。因此，用以上两个标准来选拔任用干部是必不可少、不能或缺的。作为一名基层干部或者待选用干部，理应以“标准”二字为法宝，坚定政治信仰，对党忠诚，为民服务，严守纪律党章，努力提升自身能力水平，切实为国家富强做出自己应尽一份力量。

　　公正至上，干部任用有迹可循。选用公正，既是组工干部必备品质，也是待选用干部行为准则。公正即为公平正直，没有偏私。“公与平者，即国之基址也”，即公正选拔任用干部是一项艰重繁杂的任务。“故上者下之本也……上公正则下易直矣”，公正之用如此也。因此，作为组工干部，在选拔任用干部上要像包青天一样铁面无私，要像海瑞一样公正严明，不为己私利而破坏选用公正，不为他人利而毁坏选用公正。故以“公正”为法宝，来选用担当作为的好干部，不仅是为干部选拔任用提供行动“指南针”，也为干部为人处世树立了基本底线准则，更为国家储备了一批公正无私的干部队伍，为早日实现中国梦提供源源不断地鲜活血液。

　　服从至上，干部任用有令可遵。条例制度出台施行，关键还在于执行。没有落实、执行，条例制度就如空中楼阁，表象繁华无比，其则无一实用；没有实践操作，条例制度就如海市蜃楼，眼看冠冕堂皇，实则缥缈虚无不落实地，执行就是楼阁落地，蜃楼现体。服从是实践操作的首要步骤，军人以服从命令为天职，干部以服从政策制度为本职，只有服从组织的安排，才能做到上令下行，令行禁止。执行《干部任用条例》，不仅仅抓准“服从”法宝，按照条例制度服从安排，全心全意为人民服务，卯足干劲为中华复兴而努力奋斗，更要做到“人人是宣传者，人人是传播者，人人是实践者”。让每一名好干部仕途和畅，获得更多的幸福感、满足感。让我们的干部队伍从令如流，不断壮大。