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基层减负知“多”“少”

西藏自治区林芝市委组织部 王立乾

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  近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,直至基层痛点、发展瓶颈,就基层减负划出了硬杠杠,列出了硬指标,为基层减负明确了务实管用的举措。并将2019年确定为基层减负年。

  “上面千条线,下面一根针”。基层情况错综复杂,基层工作千头万绪。基层干部往往也是身兼数职,“十八般武艺”样样精通。既要写得了文章,又要做得了报表;既要懂得调节纠纷,又要懂得化解矛盾;既要做得了项目设计,又要做得了工程监理……基层工作很繁,很多,很重,也很难。关心基层干部,推动基层发展,解决基层困难“任重而道远”。笔者认为:我们要多一些为基层的真心,少一些走基层的闲情;对基层干部需要多一些理解、少一些指责;对基层工作多一些指导、少一些形式。

  多一些真理解,少一些乱问责

  基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕“5+2”“白+黑”,就怕百姓不理解,领导不支持。百姓的事无大小,农村每一个项目,每一分资金都事关群众的切身利益。最怕的是为老百姓办实事换来老百姓的不理解。有时候为村里经济发展,有时候村村之间因为一些纠纷调解,有不少事情也常常会使基层干部陷入两难,会被老百姓误解。有时候上级部门要的一个数据,可能需要基层干部一家一家去统计,有时候还要一个一个去测量,去计算。所以有的时候一个数据滞后一点,带点误差,也属正常。有时候一个项目的落地,需要很长很长的时间,需要一个一个老百姓去做工作,去动员。不要一味地只要结果,而不考虑工作过程中的困难。要多听听基层干部的心声,不要不分青红皂白就指责、问责,多听听基层干部的工作困难,不要不了解情况就全部否定工作。多给基层干部一点时间,不要老是定时间、扣帽子、吓基层。多换位思考,多站在基层干部的角度看问题,想问题,而不是高高在上,自行其是瞎指挥。

  多一些真指导,少一些瞎指挥

  “有多少个观众,就有多少个哈姆雷特”。基层工作没有一成不变的模式,基层工作也没有一成不变的方法。由于经济发达程度不同,人口比例不同,地域文化的不同,每个村子情况截然不同。所以更多时候基层工作是在探索和实践中进行。这就需要多为基层工作想办法,多给基层干部支实招。深入农村,督导检查,这本来是一项促进工作很好的举措。但在实际操作中,往往一些成员业务不熟、一些成员不了解实际工作。往往就会出现“门外汉指挥土专家”的情况,不仅起不了促进推动的作用,有的时候还会给基层带来一定困难。要给基层干部多一些建设性的指导性的能够推动工作的指导,而不是一味提要求、提标准,对工作没有一点促进作用。派出的工作组成员要精通业务、了解情况,最好能熟悉基层,而不要只是凑人数、走过场、完任务。多开基层现场会,多在现场解决问题。而不是在办公室写方案,在会议室出办法,这样往往解决不了实际问题,还会给基层干部的贯彻落实带来一些困难。

  多一些真走访,少一些假走秀

  基层工作需要老百姓的支持,更需要各级部门的关心关怀。我们要多下基层,走进群众。多为基层想一想,多为干部想一想。多解决一些的问题,多处理一些困难。调研报告要多写一些实际问题,多提一些困难,少体现一些成绩,少讲一些空话。多在发现问题,解决问题上下功夫,而不要老是在追责问责上想办法。上级部门要多整合资源,资源共享,而不是所有数据都向基层要、所有办法都要基层出。多一点“多对一”解决问题,少一点“多对一”督导检查,不断为基层工作减负担,为基层干部分忧。深入基层,走进百姓,本来是好事,但有时候会有一些不分大小事,也不分轻重缓急,动不动就往基层走,动不动就往农村钻,走马观花,从来不解决困难,也不解决问题,这样的下基层也没有任何意义的,也是不该被提倡的。多在办实事、办好事上下功夫,少在补材料、造报告上耗时间,工作干得好不好,干部能力行不行,要多看解决看多少困难,办了多少实事,而不是看报了多少简报,写了多少份报告。

  习近平总书记说:“党中央政策好不好,要看乡亲们是笑还是哭。”基层工作干得好不好要靠我们的基层干部,乡亲们笑不笑更要看我们的基层干部。我们要多关心基层工作,要多关注基层干部,切实为基层干部减负松绑,多为基层发展谋思路、出实招,多为基层干部减负担、增信心。举全国、全社会的力量为打赢脱贫攻坚,实现小康社会而不懈奋斗。
发布人:雪域漫谈 发布时间:2019-3-21 11:28 收藏 阅读人次:969

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