把握党的政治建设“质”“量”“度”

　　《中共中央关于加强党的政治建设的意见》（以下简称《意见》）日前印发，《意见》出台后，关键是要抓好落实。党的政治建设是一项系统性、长期性的战略工程，需要全体党员担负起政治责任，久久为功。如何保障管党治党政治责任的层层落实？如何保障党的政治建设层层见效？需要加强监督问责，把握好监督问责的“质”“量”“度”。

　　抓好“关键少数”，做到质的提升。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。在党的政治建设这个永恒课题中，只有牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，全面提升领导干部的政治能力，加强对领导干部的监督检查，在制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为，才能不断带动党的政治建设质量全面提高。同时要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓住领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。各级领导干部特别是高级干部要政治坚定、绝对忠诚，清正廉洁、担当负责，坚决做到“两个维护”，成为坚定的马克思主义者。

　　完善监督机制，确保量的覆盖。贯彻落实《意见》，要求全体党员干部坚决做到维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。这需要完善监督问责机制，做到对所有党员的全覆盖。各级党委政府要按照《意见》要求，定分工方案，搞好任务分解，明确责任单位，加强对党的政治建设工作的监督检查，深化政治巡视，强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差。要坚持失责必问、问责必严，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。另外，监督问责的成效如何，关键不是看检查了多少次、问责了多少人，而是要看有没有透过现象看本质，切实解决根本问题，而不是“头痛医头，脚痛医脚”。

　　把握问责“火候”，实现度的掌控。掌握事物的度对于认识和实践具有重要意义，只有准确把握事物的度，才能提出指导实践活动的正确准则，防止“过”或“不及”。在新时代新形势下，加强对党的政治建设的监督问责，同样需要掌控好问责的“火候”，既要保证《意见》的贯彻落实，又不能打击了党员干部的积极性。一方面用好问责利器，要敢于动真碰硬，决不能因为“不忍心”“怕影响”“顾形象”等因素不敢触及实际问题，只做表面文章，使问责流于形式。另一方面问责不是要束缚住领导干部的手脚，也不是为了给想干事、能干事的领导干部带来过多的后顾之忧。在问责和容错这两个方面要拿捏好尺度，为担当者担当，保护干部干事创业的积极性。