草木蔓发 春山可望

　　夫尚贤者，政之本也。时近春耕，中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式出炉。此次修订，新增2000多字，吸收了党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，对新时代选人用人管人提出了新要求、立下了新规矩，为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍播撒下新的种子。

　　突出党管干部，以严格的政治标准选人用人。“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。”过去一段时间，一些单位选人用人工作出现弱化、淡化、虚化党的领导的问题，过分看重推荐票、考试分数、GDP和年龄，导致正确用人导向没有得到很好体现。此次修订，第一条第一句话就新增“坚持和加强党的全面领导”，其后还增添了“必须把政治标准放在首位”等内容，推动干部工作“正本清源、回归本真”，树起选人用人的政治标尺。各级党委和组织部门要深刻领会中央的新精神新要求，坚持把政治标准作为硬杠杠，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行严格把关，注重考察干部是否树牢“四个意识”、是否坚决落实“两个维护”、是否不折不扣全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，对政治上不合格的坚决挡在“门外”。

　　突出事业为上，树立重实干重实绩的鲜明导向。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”新修订的条例把“事业为上、人岗相适、人事相宜”作为重要原则之一，强调要突出工作实绩、履职尽责等方面的考察，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，就是对这句诗的最好注脚。选拔任用干部，必须从党和人民的事业出发，坚持以事择人、依岗选人、人岗相适，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人、什么样的人合适就选什么样的人，不仅让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，而且还要让不担当不作为的干部坚决地调、果断地下，确保事业在优秀干部推动下兴旺发达、干部在推动事业发展中健康成长。

　　突出从严要求，积极推进从严管理体系建设。“好干部是选出来的，更是管出来的。”这次修订的条例，进一步把从严要求贯穿干部选拔任用工作全过程，推进全面从严治党向纵深发展。严格考察对象呈报单位或所在单位党委（党组）责任，要求提出结论性意见并由党委（党组）书记、纪委书记（纪检监察组组长）双签字。严格组织部门对干部日常的考察，提出了如“考察工作时间之外道德品行的表现”“了解考察对象生活圈、社交圈情况”等更高更具体的要求。严格对干部本身管理，提出“四廉”（即廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家）等基本条件。从上至下，把从严管理干部的功夫下深做足，使忠诚干净担当的干部队伍草木蔓发，让择优而任春山可望。