预防干部的“流行性疾病”

　　看到一节一节树枝被剪下来的时候，我们便知道春天来了。在这几天上下班途中，我们都能感受到暖暖的春风抚摸着我们的脸，很暖很舒服，但春天也是一个流行性疾病频发的季节，无论我们走到哪里都需要带着口罩。一个小小的口罩只能帮助我们降低得病的可能性，并不能从根本上杜绝流行性疾病的出现。如今不只生活上有流行性感冒、流行性鼻炎等疾病，广大干部的无觉悟、无作为、无担当也成为了流行性疾病。而近日新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（下称《干部任用条例》）正式颁布实施，为选拔任用干部提出了更高的标准，正是预防流行性疾病的好方子。

　　预防干部的“流行性疾病”需要勤洗手。这里的勤洗手是指勤学习。政治学习是我们干部最薄弱又往往最容易忽视的地方，许多干部只会蛮干，完全凭感觉干事做事，让他们讲讲是体现了什么理论又或者是贯彻了怎样的政策方针，他们往往会很大声说道：我会做就可以，为什么一定要讲出什么理论。虽然这些干部在起初可以凭借自己的老经验获得卓越的业绩，但时间一长，他们的工作实绩会走向滑坡，这正是因为他们做事没有系统性思考，也没有进行政治理论学习，无法培养出政治觉悟甚至因此思想与党中央的政治思想脱轨，最终成为一个慵懒的干部。《干部任用条例》中强调要突出政治标准，主张干部要主动学习理论知识，加强政治能力。所以，我们应按《干部任用条例》的要求勤洗手，避免广大干部染上无政治觉悟这种疾病。

　　预防干部的“流行性疾病”需要多喝水。养生者常言道：人可以五日不吃饭，但是若三日不喝水必亡，可见水对我们生命的重要程度。同样，我们干部若拒喝或少喝实践这杯水，那将使我们干部无法走进群众的心里，最终无作为。《干部任用条例》在选拔任用人才方面，扩宽了选人用人的渠道与导向，更加重视干部的基层实践经验，不再只是看干部的一张张面子工程的A4纸证明报告。因此党员干部要想预防无作为这类流行性疾病，就要树立实践出真知的理念，重视“实践”这杯水，主动投身到一线项目中去，做好“穿着拖鞋的一线工人”的角色。

　　预防干部的“流行性疾病”需要常检查。流行性疾病是有潜伏期的，之所以爆发是因为未经常性检查，并在潜伏期扼杀诱因子。新出台的《干部任用条例》明确了“信念鉴定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个方面。若能按照这五句话、20个字的“好干部”判断标准坚持常规化，近距离、全方位地检查干部，听其言，看其事，深入检查其德、能、勤、绩、廉，那么我们干部患流行性疾病的可能性便会大大降低。同时，我们党员干部不仅要他人监查更要自检自查，一个病人只有自己最清楚哪里不舒服。

　　“扁鹊治病”的事例比比皆是，我们要以《干部任用条例》为准，精准预防流行性疾病，做一个有觉悟、有担当、有作为的健康干部。