组工人的“赶考路”

　　面对新形势、新任务、新挑战，作为党各项工作中流砥柱的组工干部，不能放松对自己的各项要求。要切实以厚重的使命和责任来严格约束自己，在针对个人的综合品行提升和工作思维拓展的过程中，始终以考生的身份来定位自己，切实走好属于自己的“赶考路”。

　　手中“笔”，“一撇一捺”书写“公”，考出“为政”的好成绩。公生明，偏生暗。公即公正，笃行公正，秉持公道，乃正途。组工干部负责干部人事审批、调动升迁的职责，可谓管着帽子、抓着位子，自然容易被“围猎”，要“濯清涟而不妖”而独善其身，唯有铭记“公”为何物，不为人情所困，不被利益所乱，要守得住底线，绷得紧心弦。人不公，事不平，心便难齐，心底无私天地宽，这才是组工立身之本。常言道，“行非公道不萌于心”。公私一念之间，犹如走钢丝一般，稍有不慎跌落万丈深渊。组工干部当遵守组织纪律，树立公正意识，按章程办公，凭章程做事，谈公而不讲私，可进位而不越位，主动却不乱动，敢于推人情，不怕撕面子，站好岗位，植公于心，践行于行，留得身后美名。

　　口中“话”，“一言一语”谈吐“礼”，考出“德行”的好成绩。德如美玉一生守，礼如清泉一世流。语言是沟通的桥梁，也是礼仪直接体现。组织干部事物繁重，对接人员较广，言论稍许失常，便有损个人德行，败坏部门门风。常言道，“融礼于言可成事，无礼于言可丧德”。组工干部在工作中理当保持温文尔雅的态度，秉持平易近人的习惯，放得下架子，丢得下位子，不傲慢，不粗鲁，做个礼仪君子，为组织部门做好代言。“不学礼，无以立”，礼，深深融于血脉，传承于万世，是外在风度的优雅，也是内外灵魂的高贵，如一块璞玉，当永世雕琢。组工干部要常上礼仪之课，持谦逊之态，行温润之姿，谈吐讲文明，畅谈有风范，保持德行，秉持厚重，在春风化雨中提升修养，润雨无声中得到尊重。

　　眼中“人”，“一举一动”观清“实”，考出“选干”的好成绩。古人云：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。选拔干部关系着党内政治风气和用人的鲜明导向，必须要选准人，看清人。组工干部赋予重要的使命就是选出让组织放心、让群众信任的好干部，更好地为党的事业做贡献，为人民的幸福献力量。譬如节目《榜样3》中的忠诚之人宋书声，卫民之警印春荣等，这都是优秀的好干部标准。组工干部要坚持选人导向，树立用人标准，既要广开言路，又要眼观四方，经常下基层调研考察，离百姓和同事再近点，多听百姓的“真心话”，多听同事的“风评录”，检验干部的务事能力，测评干部的做人德行，同时也要同本人多畅谈沟通，深入了解为人处事、政治品性等多方面情况，为选人用人提供可靠依据。