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共产党员网 先锋文汇学习心得

以“新标准”选任“新将才”

广东省佛山市南海区大沥镇组织工作办公室 徐敏仪

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  近日,中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),总结吸收了党在选人用人方面的成功经验,以“新标准”选任“新将才”,形成党政机关在选人用人上的新的鲜明导向。

  从选任条件上看,强调了政治标准的重要地位。“德勤廉绩能”依然是考察干部的硬指标,但新修订的《干部任用条例》更多考虑、更高聚焦的点在于干部的政治标准。政治觉悟和政治站位是否始终保持足够的高度,面对大是大非时政治立场是否坚定,能否预判、防范和驾驭可能发生的政治风险等,都将成为选拔干部的重要参考因素。广东省佛山市大沥镇委推行干部履职档案,及时记录干部的日常履职情况以及应对风险挑战、处理负责矛盾、完成急难险重任务时的具体表现,为日后提拔干部时“全方位、多角度、近距离”对拟提拔干部进行考察提供重要依据和有力抓手。

  从选任流程上看,突出了务实高效的价值导向。《干部任用条例》第二十条“个别提拔任职民主推荐程序”,明确提出“单位人数较少、参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同,且谈话推荐意见集中的,根据实际情况,可以不再进行会议推荐”。党中央的决策释放出选任干部工作必须做到务实高效的信号,科学的决策必然利于日后基层高效有序开展工作。同时,选任流程加大了分析研判和动议的分量,这就要求选拔干部时要重视通过“听言、观行、察表、析里”,深入考察干部的政治忠诚、道德素质和履职能力,选拔想干事、能干事、干好事的优秀干部。

  从选任视野上看,体现了开放包容的纳贤姿态。《干部任用条例》指出:“党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔”,体现了党中央广纳贤士的意志和开放包容的态度,有利于各级党政单位形成人岗相适、人事相宜的良好局面。古语云:“英雄莫问出处”,各级党政单位特别是基层单位,更应打破行政壁垒的界限,注重物色、大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众认可的“跨界能人”,真正做到引才、惜才、用才,让更多的实干型人才投入到党的建设伟大事业当中来。
发布人:nhzzb506 发布时间:2019-3-26 10:33 收藏 阅读人次:2042

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