近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确提出将2019年作为“基层减负年”。近年来，一些基层单位为应付频繁的检查巡查，将工作成果进行包装改造，俨然成了“浓妆艳抹”的作秀，消磨了基层干部干事创业的动力，助长了形式主义、官僚主义。《通知》强调要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负，为基层干部松绑，鼓励广大干部担当作为、肯抓敢干，展示基层“素颜美”。
首先，擦掉脂粉，不做表面派。材料要写得漂亮、台账需做成范本、档案痕迹要丰富，编写厚重华丽的汇报材料成为基层工作常态化要求；堆积如山的台账成为检验工作成效的标准；“活动必拍照，摆拍要做好”的留痕式工作管理一度在基层部门盛行，基层干部被文山会海压得无法喘息。为基层卸妆的第一步便是擦除表面修饰，精简文、会风。《通知》特别强调，严格控制层层发文、层层开会的问题，明确提出坚决压缩发文篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞，不搞照本宣科、不搞泛泛表态，提倡基层单位结合实际制定务实管用的举措，进一步加强了破除表面做派的力度。
其次，深层洁净，洗去政绩垢。“痕迹”本身是为了实现工作落地压实，但在实行过程中，部分上级领导和基层干部过于看重痕迹，视“痕迹”为“成绩”，无异于舍本逐末。究其根本，“痕迹”背后是部分干部错误的政绩观、偏离的思想观念和工作作风。针对此类问题，《通知》提出刚性要求，从领导机关首先是中央和国家机关做起，开展作风建设专项整治行动，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，从源头和根本上为基层“深层洁净”。
最后，及时补水，激活干事情。基层干部作为各条线工作的先锋，长期奔波于第一线，为不正之风影响，被繁重工作消磨耐力。《通知》给基层干部补了水，加了油，对基层干部亮出“绿灯”，指出坚持严管与厚爱结合，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在基层第一线的干部，给予更多理解和支持；为担当者担当，为负责者负责，实事求是改进谈话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担，切实保护干部干事创业的积极性，恢复基层干部创业的信心和干劲，激励广大干部主动作为。
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