针对农村党员队伍年龄老化、基层干部后备力量薄弱、农村发展人才储备不足、懂技术爱农业的技能性农民缺乏等问题，甘肃省通渭县实施农村致富带头人培育和党员培养计划，为坚决打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供人才保障和智力支持，为农村发展撒下“希望的种子”，培养农村“接班人”。
聚焦村级班子后备，锻造组织领导型农民党员。针对村“两委”班子成员、组“社”干部等人员普遍学历层次较低，责任意识、担当意识不强，奉献进取精神缺乏，攻坚克难勇气劲头不足等现实情况，挖掘培养一批政治素质好、领富能力强、协调本领高的优秀农民，作为党员发展对象和村班子后备力量，保证村组干部配备时有人可选，更能优中选优。
聚焦产业助推脱贫，发展种养生产型农民党员。立足农村实际，根据产业扶贫模式，强化产业结构调整，转变农民种养生产方式。通过多种手段提高农民的种养生产能力，分期分批选派优秀青年农民党员到附近成熟养殖合作社、种植基地等现代农业产业示范基地开展实践培训，帮助青年骨干农民坚定理想信念、优化知识结构、提高农业生产能力、提升综合素质，着力向农业农村生产多面手转变。打造一批富有理论性、实践性、带动性的种养加工能手。
聚焦示范作用发挥，培养创业经营型农民党员。大力为大学生村官、返乡创业人才、务工经商者、专业合作社管理者等营造宽松、自主的环境，提供政策、信息、技术、资金等方面的支持和服务，把优秀青年农民党员创业培训列入全县农村实用技术培训工作计划。重点培养一批能够在农村立得住脚、站得稳身的创业经营型人才。支持青年骨干农民党员加入各类产业协会、行业协会和农村新型经济合作组织，促进青年企业家和他们之间的相互联系，建立“传帮带”学习交流平台，做到“手把手”传授指导。
聚焦激发内生动力，引导社会服务型农民党员。就部分农民存在等靠要思想，生产积极性不高，高校毕业生、复转军人等更不愿意扎根农村稳定开展生产生活问题。积极引导和鼓励企业、个人、社会组织等各方面力量，参与青年骨干农民党员培养工作，逐步健全多元化的投入保障机制和全社会参与的良好工作格局。通过评选表扬一批“农村青年致富带头人”“农村好青年”“农村优秀党员”等先进典型，加大宣传报道，凝聚共识，激发青年骨干农民党员干事创业活力。通过跟踪培养，让他们更加清晰地看到农村发展的广阔空间，增强投身农村建设的自豪感和使命感，让农村、农民、农业更好地服务于乡村振兴战略和社会发展进步。
聚焦传统技艺传承，挖掘技能带动型农民党员。技能型农民是指拥有某些方面特长或掌握某种专业技术的农村乡土人才，在农村有很多源自民间、扎在基层、成于乡土的传统技艺传承人、种养大户和高级技能人才。他们所生产形成的东西往往不同于现代生产线上的东西，通常都是纯手工制作、蕴含民族特色、倾注个人思想、具有悠久文化历史背景和独特地方韵味的。通过开展多种形式的培育活动，让具有一技之长的农村能工巧匠、科技带头人得到支持认可，让一些农村特有的技术技艺得以传承延续，更好地为社会主义新农村建设培养农村专业技术人才。这些优秀农民党员必将在乡村振兴行动中，破“土”而出。
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