党内关怀帮扶机制要防止“三重三轻”

　　建立健全党内激励关怀帮扶机制，是强化党员宗旨意识，激发党员干事创业激情，发挥先锋模范作用的重要制度。一直以来，我党始终高度关注党员激励机制，采取了许多有效措施，关心帮助解决不少思想上的困惑和行动上的难题，尤其是对有生活困难的党员倾心关怀、真心关注、用心解决，让党组织的关怀温暖着每一位党员。

　　但面对新形势，新困难不断显现，新要求逐步提升，我们的激励关怀机制在实施中存在着一些关怀还不到位、不及时、不彻底的现象。比如老党员想更多的参加组织活动，却年老体弱，有难度；年轻党员有活力，却又要外出创业，想参加活动又不能义无返顾的放弃事业；有的流动党员想参加活动，却一时难以找到组织；有的面临来自生活、工作、思想上的困难，却又无法向组织述说……这些现象的客观存在，倒逼我们进一步深入研究党内关怀机制，让广大党员共享党的发展成果。具体而言，要防止“三重三轻”，即防止“重管理、轻服务”“重义务、轻权利”“重使用、轻培育”，从而建立更加科学有效的关怀制度。

　　防止“重管理、轻服务”，就要强化服务意识。党对党员的思想政治教育一向是高标准、严要求，这既是共产党的党性要求，也是每一位志愿加入共产党的基本要求。党员要永葆纯洁性、先进性就必须严加管理。但在严管理的同时，我们也要加大对党员的深层次的服务。当前新形势带来新变化，新机遇带来新要求，党员如何适应发展的形势，始终成为先锋模范，关健一点就是要提升斗争本领。所以对党员的服务就要为提升党员的学习能力，改革创新能力，做群众工作的能力而搭建平台。让党员有学习的场所，有愉悦的心情，有施展个人特长的舞台，有解决群众实际问题的能力。

　　防止“重义务、轻权利”，就要保障党员民主权利。《中国共产党章程》规定了党员的权利义务，说明权利与义务的同等重要性。绝大多数的党员是享受了权利、履行了义务，但在个别基层党组织中，“重义务、轻权利”的现象还存在着。比如有的基层党组织一味地强调让党员尽义务，要求党员事事带头，而忽视了保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，使得党员应该知道的不知道，应该参与的没参与，提的合理化建议和意见也没采纳，只能被动工作。尤其是在软弱涣散村、村级集体经济“空壳村”，这些现象更为明显。党员的权利就是集中体现在“民主集中制”、“三会一课”及重大党务工作、活动的参与上，解决这个问题就要拓宽党员参与党内事务、集体事务、政治事务渠道，让党员参与党员学习议事日、“三会一课”、重大事项专题讨论等活动，打造党建综合体服务中心，让党员与群众紧密联在一起。

　　防止“重使用、轻培育”，就要进行精准培育。党对各级党员的教育培训已经非常到位，各级党委，各级组织部门、各级党校，都对党员教育培训倾注了大量心血，党员的综合素质日益提高，只是因为党员分布在各行业、各战线，要进行全方位的精准培训，难度较大，所以在实际情况中，与重使用相比，培育方面做的相对较弱。培育不是简单的教学培训，而是精准滴灌。针对思想波动大的，要加强理想信念教育；针对清廉思想不牢固的，要进行廉政教育；针对群众工作能力弱的，要加强专题培育，总之要突出精准培育，尤其是对年轻党员更要“墩苗掐尖”。可以举办学习班、专题研讨班或外派交流学习，实现培育与使用相结合，相互促进，创新方式开展学习教育，只要能促进培育效果的，都应大力提倡。