请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

共产党员网 先锋文汇基层视野

应谨慎使用党建述职“计时”

江西省上饶市余干县洪家嘴乡统计站 段官敬

共产党员网来稿 打印 投稿须知 投稿
  前段时间,某地召开党建述职评议工作会议,安排专门计时员为各乡镇党委书记党建述职计时,一旦超过既定时间计时员将会提醒打断。如此一来,大部分乡镇党委书记皆恰好在既定时间内就结束了述职汇报,也让整场评议会议提早结束。

  时间就是生命,效率就是金钱。不得不说,相对以往党建述职存在少数长篇大论的问题,此次加入“计时”程序,让参与党建述职的负责人多了份“时间观”,套话空话减少了、会议变短了、时间成本节约了,固然有其值得称赞的一面。挤兑党建述职中“假大空”的水分,这对鼓励“长话短说”、多讲干货有积极意义,同时有利于改善会议风气、减少“形式主义”。

  但另外也应当看到,“计时”一旦纳入党建述职程序,难免会给参与述职的党委负责人造成一种错觉:超过既定时间意味着述职成效不好。让各下级党委负责人暗地里在“述职时间”上进行较劲,从而为了“不超时而不超时”,以“既定时间”为导向在汇报材料、发言讲稿等上刻意下一番功夫。那么“删繁就简三秋树”变成“删繁就简不超时”,客观上会影响抓党建述职本应涉及的主体内容、工作实况等,继而影响述职质量和评议结果。

  何况,“十指伸出有长短,树木琅林有高低”。不同党委有不同特点,党建工作格局定然有所区分。一般相对而言,下属支部多、党员人数多的党委,情况更为复杂、工作内容更广、品牌创建更多以及存在问题也会较多等等,因而要在党建述职中“讲到位”定要“多说会”。倘若以“既定时间”为限,难保让相关党委负责人“欲言又止”、故意“刹车”,达不到党建述职的真实效果。

  反过来看,个别支部较少、党员人数不多的党委,尤其是实际工作相对淡薄、党建品牌创建等不多样的党委,若述职“实际时间”远远小于“既定时间”,产生过多“外溢时间”。为了避免“同台竞讲”时间过短的尴尬,难保不会出现怕述职看起来“不饱满”、在述职内容上“加佐料”的类似行径。这样一来,反而与“计时”倒逼述职开短会、讲实话的初衷相悖。

  古人常说,“凫胫虽短,续之则忧;鹤胫虽长,断之则悲”,意在告诫写文章当长则长、当短则短,说理明事、传达思想是根本。党建述职须以抓党建的具体实际和客观内容为基础,对于党建特色亮点、承诺事项办结、存在问题短板等,是“长话”的就要“长说”、是“短话”的就得“短说”。因此,应谨慎使用“计时”,防止党建述职时间“一刀切”。让下级党委开怀畅谈,向上级组织和与会者全面展示本单位抓党建的真实原貌,接受组织和集体的检查检验。如此才能让党建述职评议,真正成为撬动“抓好党建是最大政绩”的有力杠杆。
发布人:半香二九郞 发布时间:2019-3-27 21:47 收藏 阅读人次:1382

回复