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奋力跳出“越减越多”的怪圈

江苏省连云港市海州区路南街道办事处 方文舟

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  习近平总书记强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确规定,2019年为“基层减负年”。这个号召有如一声春雷,引起了基层干部的强烈共鸣,凝聚起复兴征途上的基层力量。基层也是基础,是各项工作的逻辑起点和落实终点。都说“上面千条线,下面一根针”,基层干部所做的工作,除了业务上的需要,大多数都是在“穿针引线”,不仅事情多,头绪杂,而且有时还很急,一个人顶几个人用,三头六臂还有招架不过来的时候。如果处理不好“减”与“加”的关系,往往会出现“越减越多”的现象。“减”与“加”是一对矛盾,把握好对立统一的法则,或许就能让“减负增效”立竿见影。正如掐掉虚花,方能结出实果。

  在形式上做减法,在落实上做加法。形式与形式主义有着本质的区别。基层有些工作,真要开展起来确实会遇到各种各样的困难和麻烦,但为了尽快完成任务,有人就组织“摆拍”。有横幅,有场景,有图有真相,从形式上讲,这项工作完成了,但从内容上看,这项工作流于形式,落而不实。再从组织者的角度看,又确实是做了,既当导演又当演员,里里外外,吃苦受罪,真是“谁干谁知道”。减负之减,就是要把这种轰轰烈烈的形式主义外衣脱掉,集中精力、实实在在地做好地平线以下的工作,做好拔钉子、啃硬骨头的工作,攻坚克难,水滴石穿。

  在世俗上做减法,在工作上做加法。基层的每一项工作都关乎着千家万户的幸福感和获得感。一方面,基层干部要解决好事关百姓的柴米油盐、鸡毛蒜皮、婆婆妈妈等琐事碎事;但另一方面,基层也盛产“张家长李家短”的闲话,以及鼠肚鸡肠的恩恩怨怨。如果基层干部不善于从扯闲篇中摆脱出来,就有可能中了“世俗”的埋伏,一番闲话之后,往往就跟着吐槽抱怨、牢骚委屈等等,如此这般不仅不能减负,反而因此添堵。减负之减,就是要求基层干部从无关紧要的闲言碎语中跳出来,集中精力、排除干扰,脚踏实地地把主要工作做好。

  在事务上做减法,在统筹上做加法。基层常讲“分工不分家,有活大家干”,这种团结协作的优势应当发扬。但另一方面,基层条线重叠,分工不细,既有可能一人身兼数职,也有可能一项工作多人单干。因此就会遇到简单问题复杂化、一项工作多个标准等麻烦,加之报表、清单、台账等“年年岁岁花相似”,人浮于事,力不从心,也就可想而知了。基层干部应当自觉提升政治站位和大局意识,突出中心工作,紧紧围绕中心工作协调统筹好其他各项工作。同时锻炼自己的组织能力、协调能力和指挥能力,把某几项工作合并起来一起干,或者让某几个人通力合作完成一项工作,协调统筹既省时省力,又能很好地摆脱无谓的事务。

  在应酬上做减法,在能力上做加法。基层干部要处理上下左右等各种类、各层级关系,广交朋友、八面玲珑,是处理好人事关系的重要前提。“应酬多”似乎找到了合情合理的借口和注脚,但是,“应酬多”也成了信奉庸俗关系学的代名词。实践证明,“应酬多”不仅挤占了大量时间,而且从整体上看,从长远来讲,弊大于利。基层干部应当从各种不必要的应酬中摆脱出来,增强本领恐慌,提升学习能力,以过硬的道德修养来增添人格魅力,以丰富的知识储备来奠定领导水平,有了足够的威信和能力,自然就能把难干的工作做实做好。
发布人:一默如雷 发布时间:2019-3-28 08:46 收藏 阅读人次:845

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1简爱杨婷发布时间:2019-4-11 10:45

很有思想

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2简爱杨婷发布时间:2019-4-11 11:11

你很有思想

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