近期，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，基层干部闻之无一不心生欢喜，眉眼带笑，“下有所呼，上有所应”的举措，为基层干部干事创业提振了精神气，激发了活力。
政策出台得好，更要实行得好，让尖锐突出的形式主义真正不流于形式，为基层实实在在减负，不能“口号喊得震天响，行动起来轻飘飘”，“光打雷不下雨”，不仅极大挫伤广大基层干部积极性，也会降低政府公信力，势在必行的减负就要扎扎实实落地，明明确确生根。
删繁就简，去“花架子”留“真功夫”。记得笔者曾在扶贫一线听闻过一个怪现象，为了应付检查和暗访，所有基层扶贫人员连续数月加班，资料除了贫困户情况有个体区别，其他都要求一模一样，甚至为了美观好看，做了好几个模板，“颇为重视”的迎检，让基层干部叫苦不迭，甚至贫困户都抱怨为何总要“签字”？窥一斑而知全豹，不仅是扶贫工作，其他工作也一样，基层工作的目的是更好推进政策落实，明明白白摸底，真真正正让下面百姓得到实惠，让上面决策做得“到位”，并不是为了好看、为了惩戒，只要效果实、情况清，台账资料简明扼要、样式简单清晰就好，检查不是非要查出问题，是为了督促和改进，端正思想，不让形式主义歪风伤了基层干部的身子，失了百姓的信任。
厘清权责，守好“责任田”。基层减负，归根结底也是处理好上与下、干与群的关系。政策下达，上面精神领悟透了，要注重对下级的指导，让他们少走弯路。不能“表格往下传”“资料往上收”，草草了事，还需加强“横向交流”，做好同类项部门的资料整合，基层单位归口不一致，避免类似资料反复做，人人做。下面基层执行效率提升，群众也不会跟着瞎忙活，把更多“填表”“开会”“台账”时间为服务群众“让道”，切实守好自己“责任田”，既是“守土有责”，及时关心群众的“一枝一叶”才是基层干部最需要做的事，做好最重要的事，就是从源头上为自己减负。
双管齐下，既严管也厚爱。严格管理，树好红线意识。基层干部承担的繁杂琐事，已是焦头烂额，再以动不动“问责”，时不时“检讨”，未免滋长“多干多错，少干少错，不干不错”的庸政懒政思想，索性“一竿子插到底”，精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。尊重呵护，进一步激励担当作为。对实绩突出、肯沉下身子为民办实事、锐意进取的基层干部从选拔任用，待遇保障，关怀帮扶上，减轻他们工作负担，让他们在挥洒汗水中收获尊重与满足感，有奔头更有干头，有想头更有劲头。
基层减负，就是要破除形式主义顽疾，就是把基层干部广泛而有效地调动起来，让他们在新时代的进程中，做好人民群众忠实的守护者！
先锋文汇
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