近年来，四川省苍溪县认真落实习总书记“抓好党建促脱贫攻坚”指示精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势，有力推动了脱贫攻坚向纵深发展。
强化组织建设，筑牢“桥头堡”。在全县39个乡镇设立党政综合办公室、产业发展中心等“一办三中心”并对应设置乡镇机关党支部，解决乡镇机关脱贫攻坚中推诿扯皮、服务不优等问题。坚持按照产业相近、地域相邻、资源互补原则合建村党组织309个，促进各村抱团发展、联动脱贫。建立园区党委17个、新型经营主体党支部1100余个、院党小组2000余个、驻村帮扶力量临时党支部739个，构建形成“村党组织＋驻村帮扶力量临时党支部＋产业党支部＋庭院党小组”组织覆盖体系。调整软班子和不适宜担任现职干部40名，动真碰硬整治软弱涣散党组织89个，为脱贫攻坚提供有力保障。
聚力班子锤炼，打造“指挥部”。选拔146名专业型、管理型、治理型干部进入脱贫攻坚重点班子，安排15名第一书记挂任乡镇党委委员，增强乡镇班子引领力。结合农村产业发展、乡村旅游、基层治理等要求，选拔123名善抓产业发展、115名善抓基层治理，147名敢于开拓创新的能人担任村（社区）党组织书记，增强村党组织领导力量。开展精准化培训提能，通过干部大讲堂、周三夜学、周末培训班等方式，举办各类培训班180余期，培训干部3.4万人次。全面梳理规划、旅游、农业等紧缺专业干部需求计划，对接省委组织部争取67名省直机关专业干部、25名优秀选调生到苍溪挂职，增强班子抓脱贫攻坚的能力。
开展示范引领，培育“先锋队”。采取党费拨付、党员“众筹”、红色信贷等方式筹措党员产业发展资金，规划建成示范片28个，推动实现620名贫困党员、6000余农户主动奔康。鼓励支持村党组织和党员领办创办农民专合社、龙头企业等，推行“农村党员电商创业＋脱贫计划”，全县创办电商微商620余个，分产业建立党员致富俱乐部80多家。实施“农村经纪人培育工程”，建立技术服务、信息咨询、市场营销等职业经纪团队500多支，优化农村人才结构和就业方式，带动贫困群众增收致富。
激发内生动力，锻造“主力军”。依托村级党群服务中心，创新推行“三五”模式建好用活“农民夜校”，常态开展数党恩、数服务、数奉献、算政策账、算实事账、算收入账“三数三算”活动6000余场，切实加强群众感恩教育、凝聚脱贫合力。探索推行贫困户有责任脱贫考核办法，引导树立“脱贫路上无懒汉，撸起袖子加油干”奋发意识。选派214名农技人员蹲点联系贫困村、167个非贫困村农技服务小组巡回服务指导，开展农村专技人员与贫困户“联户包带”行动，常态化开展特色产业专业技术、农机具操作技术等服务指导，帮助贫困户提高依靠科技致富能力。
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