湖北秭归：画好农民工党员“同心圆”

　　湖北省秭归县着力破解农民工党员游离组织外、教育管理弱难题，以党组织为“圆心”，画好党建引领、资源联享、多元管理的最大“同心圆”。

　　定准“圆心”建组织。按照“农民工党员聚集在哪里，党的组织就设置在哪里”的思路，先后在务工人员集中的北京大丰、浙江玉环、广东东莞和省内武汉、宜昌等地组建40个流动党组织，以党组织为“圆心”，深入摸排农民工党员聚集趋势，聚拢了县内外2500多名农民工党员，高标准选配了以党的十九大代表、秭归在宜农民工服务中心党委副书记王华君，台州市劳动模范、秭归在玉环流动党员党支部书记王飞等为代表的“头雁”队伍，进一步消除了农民工群体中的“隐形党员”“口袋党员”。5年来，各流动党组织调处、解决劳资、交通事故等纠纷300余起，逐渐成为农民工的“娘家”“靠山”和维护社会和谐发展的“稳压器”。

　　扩大“半径”集资源。积极动员社会力量参与，扩大党组织服务“半径”，构建“县内县外”资源联享、双向融通的“磁力泵”。整合县内资源，筹集党建书刊341本、党建顾问21名，开展党建业务培训5场次，借助非遗剧场、县史档案馆、革命教育基地开展“不忘创业初心，接力改革伟业”“红安理想信念教育”等活动8场次，县财政每年安排20万元作为在宜农民工服务中心工作补贴，进一步强化流动党组织工作保障。延伸服务触角，县外建立务工人员随迁子女关爱驿站4个，成立志愿服务队5支，在宜昌市区设置农民工联络服务站54个，广泛开展“春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖”等公益活动，并完善在外优秀人才数据库、志愿项目数据库“两库”有效信息200余条，第一时间了解、掌握和反馈农民工党员状况及需求情况，促进农民工群体从“异乡人”转变为“新市民”。

　　用好“圆规”强管理。运用“圆规画圆”理念，探索建立农民工党员管理制度、不断掌握农民工党员管理方法，致力画好农民工党员最大“同心圆”。围绕农民工党员“管理有组织、活动有阵地、学习有资料、党性有保障”目标，制定流动党组织工作法18步，建立党内选举、党员活动、党员教育等制度15条，各党组织坚持每月给党员发一条短信、每季度组织一次学习，每年开展一次“七一”纪念活动、每年培养一名以上积极分子、每年召开一个座谈会，确保务工党员“离乡不离党”。同时，主动顺应“互联网＋”新形势，运用该县“两新”组织党建之家微信公众号、农民工组织微信群打造线上“阵地”55个，进一步拓展党员管理服务渠道，实现农民工党员“网上安家”。