近日，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》（以下简称《意见》），如一缕清风，沁入万千基层干部的身心。
近几年，基层干部“屡出问题”，或身心乏惫、精神困顿；或工作繁杂、一夜白头；或感情失衡、缺乏依托；或呕心沥血、因公牺牲……如此种种，暴露出基层存在诸多痛点，需党委和政府更加关心关爱基层干部。
此次出台《意见》，从选拔使用、待遇保障、减轻负担等十个方面推出了一系列具体、可量化的政策，对于广大基层干部而言，如久旱逢甘霖，为他们政治上、工作上、待遇上、心理上都进行了无微不至的关心关爱。
正值阳春三月，《意见》出台，逢其时、合其势，既是积极落实中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的重大举措，也是及时缓解基层干部身心疲惫的“一剂良方”。在这个充满希望的季节，《意见》如雏芽一般破土而出，以向上生长的姿态让广大“耕耘”于基层的干部看到了春的希望，也看到了秋的喜悦。
基层干部的所思所盼，就是组织部门努力的方向。《意见》一共10条68句话，条条都是干货，句句“含金量”十足。基层干部心声在哪里，《意见》直面迎视：针对基层普遍反映文山会海问题，《意见》提出了有效减轻负担的9条举措；针对基层干部长期埋头、难以出头，《意见》从待遇上关心、身心上关怀、政策上帮扶，事无巨细，贴心暖心；针对基层干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为，《意见》提出明确培训时长、组织专题培训、加大实践锻炼等措施提高干部能力素质，提出在脱贫攻坚一线考察识别干部、畅通基层干部交流渠道、加大基层待遇保障等机制激励干部想为愿为，提出为干事者撑腰鼓劲、为干事者减轻负担从而让干部轻装上阵、敢打敢拼……
实话莫若实做，实举不如实践。《意见》指出，各市、县党委要承担主体责任，把激励关爱基层干部作为经常性工作。组织部门牵头协调纪检监察机关和宣传、机构编制、财政、人社、住建等部门，逐条落实，形成工作合力。只有把《意见》这春的“希望”落到实处，基层干部才能真正看到“秋实”之美，尝到“秋实”之甜。
先锋文汇
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