民企党建的“满”“活”“热”

　　党的十九大报告重申了“两个毫不动摇”原则，强调要“支持民营企业发展，激发各类市场主体活力”，近日，四川省委办公厅印发《关于进一步加强民营企业党的建设促进民营经济健康发展的意见》，这为民营经济发展指明了方向，也标志着民营经济将迎来新的历史机遇、进入一个新的发展阶段。听党话，跟党走，民营经济的发展离不开党建工作的开展，这是民营企业抓住机遇，加快发展的需要。

　　强民企党组织建设 ，让党建“满”起来。科学推进民营企业党建工作，有效发挥企业党组织的作用，是促进可持续发展的有效措施。立足实际，科学设置党组织，解决“有没有”的问题，坚定不移地推进全覆盖，民企发展到哪里，党组织就设置到哪里，坚决“清零”。突出重点，让“关键”强起来，抓住党组负责人和企业负责人两个关键，坚持同向奔跑，强强联合。强化融合，发挥功能定位，党建工作目标与企业发展目标融合，坚持“围绕发展促党建、抓好党建促发展”。

　　强民企党员教育，让党建“活”起来。民营企业中，少数零散党员没有相应的党组织管理，缺少力度，导致党员组织观念淡漠，活动不正常。民企中部分党员文化程度高，有一定的专业技能，党组织应坚持两手抓，认真履行自己的工作职责，按照上级党组织的要求和党员管理的有关规定，重视和加强这部分党员的管理与教育工作，让他们成为民营企业政治“生力军”。同时，加强典型选树，从干劲大、热情高、有朝气、有技能的人员中，选树典型，营造“选树一批典型、带动一个片区、影响一个群体”的氛围。

　　强民企创新方式，让党建“热”起来。党建工作是有血有肉的，生动活泼的。强理论创新，形象生动地阐释党的创新理论，深入了解企业负责人、管理层和员工的所想所思所盼，从思想交集出发，画出“最大同心圆”，同心追梦。强载体创新，多措并举推进“党建＋”模式建设，强化问题导向和供需接壤，把党建的资源、优势统筹起来，让企业得发展、员工得实惠，增强党员的自信和党组织的威信。