基层工作的“三减”“三加”

　　近段时间，中央下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。此文一发，便引起了广大党员干部尤其是基层党员干部的热议。

　　“文山会海”“层层考核”“责任书”等问题让基层党员干部应接不暇，大量的时间与精力浪费在迎接检查与会议中，“做资料”“写汇报”成为基层党员干部的工作常态，这种形式主义造成的不仅是时间与精力的浪费，更拖累了工作的效率与质量。减负减负，要减去形式主义的“杂”，加好工作的“真”，做好“加减法”化繁为简才是真减负。

　　减去“文山会海”的繁，加好“工作方法”的简。道家说：“大道至简”。现如今“以文件落实文件”“以会议强调会议”的形式主义普遍存在，“文山会海”让广大基层党员干部疲于应付，最终得到的是工作的滞后、成绩的低迷。基层减负减的就是各种形式主义的繁，让基层工作简洁而有效率，工作方法简单而实用，切忌再陷入“以文件会议落实减负”的怪圈，一减一加让基层工作“轻装上阵”。

　　减去“层层考核”的繁，加好“工作落实”的简。考核是必要的，但层层考核却是不必要的。考核作为党和政府了解工作进度，督促工作落实的重要方法和手段，却因“层层考核”的形式主义与官僚主义变成了基层的一大负担，“今天下任务明天就考核”“这边考核刚走那边考核又来”成为基层工作的一个现状。基层减负就是要减去不必要的考核，整合考核方法与力度，增强工作落实的力度，有加有减才能让基层工作有鞭策、有时间、有精力落实各项工作。

　　减去“级级立状“的繁，加好“工作质量”的简。责任书既是目标也是责任，是为了让各项工作有目标、有压力，但现行的“级级加码”却让基层党员干部喘不过气，多而杂的“目标责任书”不仅没有激励与鞭策作用，反而增加了基层工作的负担。落实基层减负，就是要将各级的责任书统一整合，减去重复的责任，增加中心工作的重量，多减多增才能让基层工作实而好。