基层干部要争当“实干家”

　　近期，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，着力为基层干部松绑减负，力求把基层干部从一些无所谓的事务中解脱出来；随后，湖北省办印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》，从选拔使用、待遇保障、减轻负担等十个方面推出了一系列、可量化的政策，激励广大基层干部在新时代担当新作为；“加大待遇保障”“促进身心健康”……组织对基层干部在工作待遇和身体生活上的关心、偏爱和厚爱看得见摸得着，也越来越具体实际，越来越具有可行性。

　　面对组织出台的一系列利好政策，基层干部更应对未来满怀信心，点燃干事创业的激情。绝不能沾沾自喜，光顾着留意组织给予了我们什么，更要多思考自己在工作中为组织、为党和国家做过些什么，把组织的关爱转化为奋进的动力，用看得见，摸得着的实干成果来回报组织的关爱和关怀。

　　会实意。基层干部要勤于学习，学懂弄通、真正领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，努力练就善于提升群众思想的本领、统筹推进基层各项工作的本领、服务农民群众的本领。要全面准确透彻地理解和把握党的各项方针政策，学以致用，找到政策理论与基层工作的契合点，将高屋建瓴的理论与繁琐的基层工作相结合，提高工作效能，不折不扣地贯彻中央和上级的决策。

　　入实地。毛泽东同志说过：“不许关在房子里写指示。”基层干部开展工作必须脚踏实地，深入实际，多到村里走一走、看一看、听民声、察民情、解民忧、惠民生，了解基层具体实际的情况再做决策，高效完成一线的工作任务；基层干部要践行群众路线，做工作要以人民群众为本，坚持从群众中来到群众中去，不仅要让群众认识我们，还要和人民群众做朋友，了解群众的内心想法，把温暖送到人民群众的心坎儿里，用实际行动为人民群众谋利益、谋福祉。

　　干实事。空谈误国，实干兴邦。俗话说，一百次会议布置比不上一次落地实施。工作在基层，一是要保持求真务实的工作作风，杜绝“慵、懒、散”，基层干部驻扎在全面建设小康社会的关键哨所，行走在为人民服务的前线上，必须要用实际行动让党和国家的各项政策在基层生根发芽、开花结果；二是要在实践探索中不断创新工作方式，优化工作方法，不断发现新问题、解决新问题；三是要扑下身子，甩开膀子，挑下重担，敢想敢干，实打实干，埋头苦干，用实际行动团结和带领人民群众，攻坚克难，迎难而上，啃好基层工作中的“硬骨头”。

　　重实绩。首先，基层干部要领会通知精神，坚决杜绝形式主义，基层政府也要减少发文开会，让干部从文山会海中脱离出来，全身心投入工作，做出实实在在的工作成绩。其次，“事情做得好不好，老乡的评价最重要”，基层工作尤其要重视老百姓的看法，老百姓不满意了，就说明我们的工作没做到位，确实存在问题和不足，我们要把是否能够解决基层人民群众的切身利益作为评价基层工作成绩的重要标准。最后，基层领导干部一定要树立正确的选人用人观，注重用实绩来考量干部，给干实事、做实绩的干部更多的机会，在基层营造你追我赶、争先为民的工作氛围。

　　基层干部既不能是“梦想家”，也不能做“思想家”，而是要争当“实干家”。不纸上谈兵，不闭门造车，不光说不做，坚持诚诚恳恳、兢兢业业地工作。用“想干事、能干事、干成事、不出事”的十二字箴言严格要求自己，力做对党忠诚、为民务实、风清气正、群众喜爱的好干部。