用好基层减负“减加之法”

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署。对于基层来说，要做好减负工作，就是要用好“减法”和“加法”的“减加之法”，“减”就是减轻负担，“加”就是增加激励，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。

　　求真务实，去繁就简是为“减”。“上面千条线，下面一根针。”要把基层这根“针”用好、用活，解决在基层工作落实中存在的党性不纯、政绩观错位、文山会海等形式主义问题，关键在于“实”字。实，就是凡事讲求实事求是，“不驰于空想，不骛于虚声”，不好高骛远、不弄虚作假、不脱离实际，重“绩”而不是重“痕”，留“心”而不是留“迹”。实，就是简化在检查考核工作中的繁文缛节，不搞形象工程、不做表面文章，不看“面子”看“里子”，不看政绩看实绩，破除“痛点”和积弊，真正以实绩论英雄。要始终坚持求真务实的工作作风，坚决同形式主义、官僚主义的种种表现进行斗争，工作实打实、敢于硬碰硬，让各项工作在基层真正落实落地、落到实处。

　　强化保障，鼓励激励是为“加”。“水不激不跃，人不激不奋。”做好基层工作，不仅要加“压”，还要加“油”，不仅要“松绑”，还要“鼓劲”。要不断完善基层干部考核评价机制，充分发挥考核评价激励作用，突出实绩选拔任用干部，真正让想干事、敢干事、能干事的干部得到褒奖和鼓励，将口碑好、业绩好、威信高的好干部提拔重用起来。要不断完善干部容错纠错机制，对该容的大胆容错，为想为、敢为的干部兜好底，让他们放下包袱、轻装上阵，切实激发广大基层干部扎根基层的信心和干事创业的主观能动性和积极创造性。要坚持严管厚爱结合，既要为的干部干事创业扫清障碍、加油鼓劲，又要用好纪律戒尺，依法依规问责，督促干部在岗位上不能不为、不敢不为、有所作为，营造干事创业的良好氛围。

　　“欲筑室者，先筑其基。”基层是党中央各项政策落实落地的关键环节，是做好一切工作的前提。为基层减负，不仅关系基层干部的工作状态，更会影响改革发展的大局。当下，基层工作中出现的党性不纯、政绩观错位、文山会海等问题，不仅加重了基层的负担，更严重影响工作落实。要不断改进工作作风，用好基层肩负“减加之法”，为基层干部减负松绑、加油鼓劲，让广大基层干部在广袤基层轻装上阵、大有可为、大有作为。