近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），一纸“减负令”，着实让基层干部兴奋不已，但这副“良药”还需谨慎服用。
增强才干，根治减负“后遗症”。马克思说，“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了”。以前频繁的迎检补资料、补会议记录、各种表册，甚至带上冬春衣装补会议照片，应付上级各种检查、一次会议十几个会标、先写内容时间空起后面填……这些“后遗症”依旧纠缠着部分基层干部。上级出台各种文件为基层减负，而许多干部却不知道如何开展工作了，该开的会依旧以资料代替做“假”，该走村入户的工作依旧编个数字就往上报。归根到底，是对业务的不熟悉，自身工作能力的欠缺，是缺乏干事创业精神的表现。上级做减法，基层干部自己更应该做加法。减负对基层工作提出的是更高的实绩要求，而不是材料上的“虚”要求，如果不能适应“减负风”，加快知识更新和自身能力建设，只会让减负令又沦为纸上谈兵，收效甚微。
转变思想，避免减负“不良反应”。基层作为最底层的政府部门，是政策的直接执行者，《通知》规定确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30％－50％，这对基层干部的工作主动性、规划、安排提出了更高的要求。许多习惯于上级文件安排、工作按部就班的基层干部，减负反而让他们“无从下手”，不知从何抓起，上级没部署、下级就没动作，“等靠”思想依旧存在。面对减负，上级部门要对基层给予更多“信任感”，基层干部要转变思想，主动增加内生动力，主动接轨新时代，肩负起复兴使命，培养锻炼自身能力，避免习惯于留“痕”不留“绩”、留“迹”不留“心”的形式主义，习惯于做资料而不是发展经济做实事，三大攻坚战需要的不是会做资料的党员干部，需要的是干事业、做实绩的干部。
主动作为，确保减负效果“不反弹”。乡镇最主要的任务就是发展一方经济、维护一方安稳、造福一方百姓，这也应该是基层干部的工作“信条”。在实际的基层工作中，有些干部实干苦干，有些干部尸位素餐，在一定程度上增加了部分干部工作量，有些工作不得已流于形式，久而久之干事创业激情下滑，减负也就流于形式。中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，又是一剂良方，在给干实事干部减负的同时，对于“油瓶子倒了都不扶”的干部，更要鞭策实干，激发激情，确保减负长期成效。
资料做得千好万好，不如百姓口碑好。总的来说，给基层减负必须突出问题导向，靶向施策，在干部内生动力、工作能力上做加法，在精文减会、减少报表上做减法，在容错纠错、关心激励干部上做乘法，在新形式主义、“官本位”思想下足狠心做除法，确保减负这副“良药”达到预期效果。
先锋文汇
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