年轻干部的“春捂秋冻”

　　四月天，孩子的脸，说变就变。这不，前段时间还是春意萌动的江浙地区玩起了“满30减15”的套路，平均气温骤降十几度。古话说“春寒料峭，冻杀年少”，突如其来的倒春寒不仅打乱了万物复苏的节奏，严重的时候甚至会扼杀刚刚萌动的生机。其实在年轻干部成长的道路上，也时不时地会经历一些“倒春寒”，怎么才能化解这猝不及防的小挫折？除了及时添衣，还要多些“养生妙招”。

　　“春捂”捂出“好身心”。当冬天过去，春天来临时，很多人都卸下沉重的外衣，却忘记了“倒春寒”随后可能来临。而中医常说的“春捂”就是古人在参透未雨绸缪思想后而得出的保持体内能力平衡的经验。我们的党和国家是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患，忧患意识已经融入了改革发展实践中。作为党和国家事业的接班人，年轻干部也必须具备这样的品质。年轻干部只有具备“逆水行舟、不进则退”的忧患意识，才能常思己之过，常省吾之身，正确认识到自身的不足，随时“查医问药”，不断补足自身的能力短板。只有具备“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”的危机意识，才能时刻守住初心，保持清醒头脑，不被“糖衣炮弹”俘虏，不被“腐化之心”侵蚀，始终做到遵守纪律不放松、坚持原则不动摇，方能不辜负党和人民的信任。

　　“秋冻”冻出“强体魄”。秋天天气渐冷，很多人都过早穿上棉衣，其实这样便无法让身体得到锻炼。没有寒彻骨哪来扑鼻香，适当的“秋冻”不仅能增强身体抵抗能力，还能练就傲然风雪的本领。不少的年轻干部往往是从家门到校门，毕业后进了机关门的“三门干部”，年轻锐气、理论功底强，但却也存在缺乏基层经验，为民服务的本领不强的致命弱点，这些都成为他们干事创业的绊脚石。党和国家需要一个干事创业、富有激情的“精兵劲旅”。新时代的年轻干部要有投入到艰苦实践的自觉性，在不断地锤炼中淬火成钢。剑不磨不利，苗不墩不壮，只有自己舍得“冻”，将来才能扛得“冻”，年轻干部要主动到基层一线去学本领、长才干，到急难险重任务中去经风雨、增见识，在改革发展的实践中强担当、提能力。从日积月累的磨砺中汲取营养，早日成长为党和国家事业的可用之才。

　　再冷的倒春寒也挡不住春天的脚步，年轻干部成长道路上，每一次“倒春寒”都是一次历练和洗礼。只要参悟好党员干部的“春捂秋冻”，不管东西南北风，我自能岿然不动。