4月11日的《中国纪检监察报》报道了湖北宜化集团原党委书记、董事长蒋远华的违纪违法问题。蒋远华出生于1966年3月，从基层技术员一步步成长为集团公司“一把手”，执掌集团17年，于去年9月被“双开”，11月移送司法，今年2月法庭受审。
报道称，他出任“一把手”时年仅35岁，却让“连续亏损4年，职工每月只有350元生活费”的频危企业，经过大刀阔斧的改革，“起死回生”、脱胎换骨，无疑，这是一个年富力强、有为敢为的“能人”干部。
但此后，地位的巩固，威望的提升，个人思想却未能与时俱进，“能人”“功臣”“英雄”，自己封与别人捧，彻底冲晕个人头脑。满头满脑享乐主义和奢靡之风，“带头大肆操办个人生日庆典，带头破坏党的纪律和政治规矩，致使宜化集团党的领导丧失、党的建设缺失，先后有多名企业高管被立案查处。”
公私不清，公私不分。将公司当成满足个人私欲的工具， “挪用公款和资金在境外购置豪宅、利用内幕信息进行股票交易，大肆非法获取个人私利。”理想信念缺失，精神空虚，“大搞封建迷信活动，不信马列信鬼神”。
最终，这个曾经的“能人”，这个被“私人王国”思想充斥的头脑，对于党的十八大以来，党中央全面从严治党的要求，再也听不进、做不到，直至深陷泥淖，法庭之上，悔之晚矣：“由于自己的人生观、价值观、世界观发生扭曲，做了一些对不起党和人民的事，走上犯罪的邪路，我愿意深刻反省、认罪悔罪。”
探究“能人”落马之路，警示多多：
地位的提升，职位的改变，更要思想先行。“世界观人生观价值观是人生的总开关”，思想修养是一辈子的大事情。作为一名党员干部，理想信念应该常抓不懈，应当时常“升级”三观，建起“防火墙”。“事实一再表明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”“能人”也罢，“英雄”也好，始终不能丢掉初心，忘记自己的第一身份，首先是一名党员，首先要做一名合格党员。忘掉了这一点，任由个人思想膨胀，老话说，“自作孽，不可活”，莫要“悔之晚矣”，徒留唏嘘。
权力一旦缺少有效监督，就容易滋生腐败。绝对的权力导致绝对的腐败，党员首先应当把自己置于党规党纪的约束之下，这也是一种“自我保护”；党员干部更应当以身作则，按照“忠诚干净担当”的好干部标准，时时检视自己， 用“严”和“实”的作风，养成“两个习惯”，用好手中权力，如此，“能人”用权才会发挥应有的作用，否则，愈是“能人”，很可能破坏性越大，影响力越坏。
不能搞“一俊遮百丑”，“ 能人”选好用好更要管理好。伴随着中央关于人才工作干部工作新精神的出台，人才和干部工作正面临着最好的发展时代，各类人才、优秀干部不断涌现，正为我们建设中国特色社会主义提供智力和管理支撑。“千军易得一将难求”，在引进人才、发掘人才、使用人才的过程中，更应当“未雨绸缪”，将人才的教育管理监督纳入组织视野，用好基层党组织这个平台，全面从严治党，“能人”没有例外，没有特权，只有更加针对性更富艺术性的教育管理监督跟上，才是对人才对干部对党和人民的事业负责的态度。
“能人”既要工作突出业务精湛成绩骄人，更要以身示范，能干事能成事，还要不出事，做漂亮管用靠谱的事，这才是新时代真正的“能人”该有的模样！
先锋文汇
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