随着城镇化的快速推进，农村老龄化、空巢化现象日益突出，农村独居老人饮食起居、精神孤独等问题成为了乡村治理的一大困难。为此，江西省高安市充分发挥党建引领秀美乡村建设，大力推行“党建＋幸福食堂”模式，既让农村老人在家门口实现了老有所养、老有所乐，又大大提升了村级党组织的组织力、凝聚力，获得党员群众点赞。
规范管理运行，让党组织唱好“主角戏”。坚持村级党组织的主体地位，充分彰显党组织对农村事务的领导作用。在组建筹备上，由村级党组织根据自身实际，在“自主自愿和组织发动”双重原则下，合理分配确定人选名单，做到既服务特色人群，又不包揽子女赡养义务，不改变农村五保户供养格局。按照“500人以上的自然村设立幸福食堂，人口不足的自然村合并设立”的要求，充分利用村组祠堂、闲置民房、村部等场所，通过租用、改造的方式科学规划农村幸福食堂建设点。在经费保障上，整合多方资源，在市级统筹人员工资、乡镇负责场所资金的基础上，由党组织负责日常运行资金筹备，通过采取上级争取一点、村级配套一点、引导老人承担一点、发动社会爱心捐助一点的方式，统筹解决资金保障问题。据统计，全市幸福食堂接受社会捐助150余万元。在日常管理上，由村党组织负责日常运营监管，因村制宜制定幸福食堂管理办法，成立幸福食堂运行管理理事会，建立健全了食堂固定资产、物资购置与消耗、资金管理、食堂管理、食品安全等各项制度，并由乡村两级不定期进行核查，确保幸福食堂安全稳定运行。目前，全市建设幸福食堂92家，财政投入资金220余万元，惠及老人近2000人。
注重宣传发动，为党员搭建“先锋台”。在幸福食堂“两员”（炊事员和管理员）选配上，把作风正派、具有奉献精神作为基本资格条件，进行严格把关。坚持党委统筹原则，由各村党组织牵头组织召开村组党员会、群众大会，进行民主推荐，其中炊事员优先聘用有特长、热心公益、热爱老人、身体健康的本地村民，管理员主要从村组干部、农村无职党员中产生，并报党委审核备案。全市共选配幸福食堂“两员”253人。将“幸福食堂”作为党员服务群众、发挥作用的平台，在全市125个幸福食堂开展无职党员设岗定责、入党积极分子“先上岗、后入党”活动，设立党员义务服务“四岗”，即政策宣传岗、卫生监督岗、纠纷调解岗、财务监督岗，积极发动村“两委”干部、无职党员、入党积极分子义务承担采购员、管理员、清洁员等职责，引导农村党员干部在纠纷调解、日常管理、志愿服务等工作中发挥先锋模范作用，参与幸福食堂建设、服务群众的情况作为年度民主评议党员依据。目前，全市462名农村党员参与了幸福食堂管理服务工作，收集信息212条，转化为好事、实事32件，协调解决矛盾纠纷63起。
紧贴民生需求，为老人筑建“幸福苑”。老人的冷暖安危关系到每一个家庭，把老人照顾好了，党组织在农村的威信就高了，组织力、号召力、凝聚力就更强了。高安市坚持把幸福食堂建设作为加强农村基层组织建设的重要内容，作为村支部书记重点工程来推进，列入了支部书记年终述职重要内容。持续延伸拓展幸福食堂功能，在保障基本用餐的需求基础上，建设配备文化活动室、娱乐室、室外活动场所及其他娱乐设施，把幸福食堂打造成老年活动中心、议事中心、休闲中心。定期组织开展老年人喜闻乐见的文体活动，让老人聚在一起或聊天拉家常、或看电视、或读书看报，在幸福食堂营造出家的味道。建立“幸福食堂”微信群，在群内公布幸福食堂收支结余、老人用餐以及村民捐助等情况，让在外务工的村民也能网上触摸感受到党的温暖。事实上，幸福食堂的建设引发了“蝴蝶效应”，带动了更多村民参与其中，更多邻里乡贤爱心涌动。比如，蓝坊镇魏家村村民熊星火为村里幸福食堂捐款12万元，石脑镇港背徐村幸福食堂开伙不到10天，便收到村民自发捐助的大米300斤、油60斤等。通过推进“党建＋幸福食堂”建设，基层党组织的服务能力得到有效提升，促进了社会的稳定和谐，更带来了乡风民风的好转，实现了基层党建、社会治理、民风引领“三丰收”。
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