“红色”引领“绿色"发展

　　习近平在讲话中强调，生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。党的十九大以来，我们开展一系列根本性、开创性、长远性工作，加快推进生态文明顶层设计和制度体系建设，加强法治建设，建立并实施中央环境保护督察制度，大力推动绿色发展，推动生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。

　　强化思想，深植绿色发展理念。十九大报告将“美丽”纳入到社会主义现代化建设的重要内涵，美丽中国离不开“绿色”二字，坚持以深入开展“红色基层党建质量年”为主要抓手，将绿色发展理念教育作为基层组织中心组学习的主要内容，作为基层党支部“三会一课”必学内容，教育引导广大党员干部将“绿水青山就是金山银山”发展理念根植于心中，并落实于具体行动中。通过深入学习绿色发展理论，各个党支部积极配合街道党工委推进美丽乡村建设，进行村级绿化、美化，拆除各种违规违建，进行旱厕改革，一步步扎实推进绿色乡村建设。

　　强化领带，激发绿色发展活力。一是坚持党支部统领，深度融合发展。街道内“两新”支部按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）建设，引导通过构建“支部＋协会”“示范＋帮带”将党建与工业农业深度融合，强化红色党建引领“两新”党组织绿色发展。二是党员引领，强化生态理念。通过定期组织支部党员学习环保知识，强化环保理念，将企业党员履行环保责任和义务纳入党员民主评议，让其在生产经营活动中时刻绷紧环保弦，起好带头作用。三是活动带领，结合发展。创新推行“主题党日＋绿色发展”做法，使党建与绿色发展有机结合。支部坚持创新载体是关键、激发活力是目的，不断为创建工作注入新鲜活力。

　　强化管理，确保绿色发展质量。一是完善考核体系，突出环保重点。通过完善党建目标考核体系，提高环保工作在党建目标考核中的权重，并且明确把环保工作纳入党组织书记述职评议内容。二是加强环保管理，严格考核工作。坚持在干部选拔任用工作中进一步体现和落实环境保护、安全生产相关要求，对涉及环境保护、安全生产领域的相关干部，在拟提拔任用或交流重用时，将其履行环境保护、安全生产职责情况作为重要考察、考核内容。三配备专人负责，引领绿色发展。通过配备区域党建网格员，监督指导各个党支部始终坚持以街道党工委“红色党建引领绿色发展”的战略思想为指导，坚定不移的走绿色发展之路。

　　三管齐下，支部强起来，书记强起来，逐步实现红色党建引领绿色发展，推动生态环境保护真正实现历史性、转折性、全局性变化。