“美好蓝图鼓舞人心，战略安排催人奋进。如果不能扑下身子抓落实，一切只能是‘空中楼阁’‘镜花水月’。”刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员会上的讲话振聋发聩，引人警醒。抓工作落实对各级干部来讲不能是一句空话，必须从多方面发力，才能保证“落实号”的航船方向不偏、速度不减、目标不变、破浪前行。
坚定的政治定力是“落实号”的“压舱石”。当前基层工作头绪多、任务重，处理日常工作耗时耗力，干部没有更多时间和精力进行政治理论学习，导致部分基层党员干部理想信念不坚定，甚至存在党员干部信仰其他宗教的问题。各级党组织必须警醒，从加强党的政治建设入手，提高干部政治定力，只有经常在干部心底装几块担当落实的“压舱石”，才能筑牢理想信念，让实现共产主义的远大理想和实现中华民族伟大复兴的光荣梦想成为干部抓落实的动力源。
思想的全面解放是“落实号”的“推进器”。在基层干部队伍中，部分干部“身在心不在”的工作状态着实令人堪忧，不愿担当、不敢担当、不会担当，除干部个人原因外，也在于容错纠错机制不健全，奖惩机制不完善，往往是“干得多出错多，不干事不出错”，干事多的还常常受到批评和问责。如何破除“洗碗效应”，就要各级党委组织、纪检部门真正解放思想，制定运用好“落实力”考核指标，健全完善激励担当和容错纠错机制，实行重奖重罚，真正做到奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人脸红，为开足担当落实的航船安上“双涡轮”的“推进器”。
良好的工作作风是“落实号”的“方向盘”。基层工作任务的多样性，导致人员工作作风千差万别，有的干部加班加点地疲于应付各项检查、督查、考核，而有的干部却无所事事、孤芳自赏、“一张报纸、一杯清茶过一天”。各级党委要从严整治工作作风，把“能干事、肯干事、会干事”的干部用好、关爱好，把“不干事、不想事、不担事”的干部清除出去，让有为者更有位，让无为者也无位，真正为担当“落实号”航船定好方向。
最佳的对标对象是“落实号”的“标尺线”。当下，有的干部工作定位标准低，“满足于工作过得去，不求工作过得硬”，落实工作随意性强，弹性大，有时候搞上级政策，下有对策，就是不肯扑下身子抓落实。各级党委要向先进对标，高点定位，寻找最佳的对标对象，制定各项工作标准，设定好“标尺线”，在抓落实的过程中提高工作质量。
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