两“去”两“取” 把“干不”修成“干部”

　　近日，人民日报发文怒批，在机构改革中，一些干部出现“随遇而安”“坐等退休”的想法，有的地方出现“闲差受追捧”的现象，干部的干事创业劲头不足，甚至出现干部与组织讨价还价现象，“我不会”“精力不足”“年纪大了”等成为思想松懈、畏惧担责的借口。笔者认为，新时代下每名党员干部要深刻理解“干部”的本质含义，善于运用唯物辩证思想把“干不”修成“干部”。

　　去“干不”的“讨价还价”，做坚定的贯彻者。干部即骨干部分，是党的事业的骨干。骨干首先就要干事创业、积极作为，找借口推脱责任，找理由搪塞组织，在组织安排任务时“底气不足”“担惊受怕”“委婉拒绝”等做法不是一名干部的本色，要把“干不”的“讨价还价”心里从思想意识中彻底根除，相信组织、服从组织，把一生交给组织，做组织决策部署的坚定贯彻者。

　　去“干不”的“松气歇脚”，做梦想的奋斗者。干部就是要干，想干事、能干事、干成事是干部的基本素质。有些干部工作压力大了就想松松气、歇歇脚，肩上责任重了就想“退居二线”“主动让贤”，这是“不愿干”的畏惧和享乐表现，要坚决去除“干不”的松气歇脚思想，聚精会神打赢脱贫攻坚战，为决胜全面建成小康社会献谋献策，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　取“干不”的“责躬省过”，做纪律的带头者。干部是公职人员，是人民的公仆，行使人民赋予的权力，要吾日三省，审视自己是否守土有责、守土尽责。在党纪国法、钱权利益面前要经常用“干不？”思维审问自己，“能不能干？”“干了会怎样？”时刻筑牢纪律的防线，守住法律的底线，自觉带头维护法律权威，做纪律表率，做一个干干净净、清清白白的干部。

　　取“干不”的“去伪存真”，做实事的践行者。干部是精英骨干，不是丈二和尚，是要把事情做实，做出成效。“花拳绣腿”的功夫、“眉毛胡子一把抓”的工作方法都是不科学的。“干不”思维就是要善于运用马克思主义辩证法，在纷繁复杂的事物中，把握本质关键，厘清轻重缓急，抓住需要做的事物，剥开不需要做的事物，去伪存真，把功夫和精力真正放在为人民群众解决困难、谋求福利的事实上。