为优化基层党建“添三把火”

　　党的建设是我们党的优良传统。党的建设需要调动参与者的积极性、主动性、创造性，才能不断推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，才有可能提升党的建设质量。优化基层党建，发挥党的组织优势和制度优势，抓好支部书记、先进典型、基层干部这三类人，为优化基层党建“添三把火”，增强基层党组织的组织力。

　　聚焦关键少数，为优化基层党建添一把“兴旺火”。党支部是党组织的基本工作单元，党支部书记是党支部的“领头羊”，支部书记的政治素质和党性修养决定了整个支部党员干部队伍的整体工作作风和精神风貌。抗日战争时期延安边区曾因前线粮食短缺、征粮任务过重，引发群众矛盾。毛主席坚持问题导向，采取改进措施，通过开展军民大生产运动，解决了前线缺粮问题，也减轻了边区人民的负担。可见，优化基层党建，一方面要牢记中国共产党马克思主义政党、无产阶级政党的性质，开展工作要以为群众谋利益为根本出发点，要以务实的工作作风推动各项事业发展；另一方面要坚持马克思主义科学性和实践性有机统一，用理论指导实践，坚持问题导向，解决实际问题，化解矛盾纠纷，促进党群干群关系和谐，夯实党组织在基层的执政根基，增强党组织凝聚力。

　　选树先进典型，为优化基层党建添一把“加速火”。党的革命英雄是毋庸置疑的时代先锋和民族脊梁，党的先进典型是一部部生动的党员教科书，“县委书记的榜样”焦裕禄、“百姓信赖的老大哥”廖俊波、“太行新愚公”李保国等等先进典型引导党员干部汲取精神力量，增强党性观念，提高道德修养；激励党员干部增强专业素质，使自己成为有用的人才，提高工作效能。优化基层党建，少不了先进典型的示范引领作用。习近平总书记曾指出，“中国共产党是世界上最大的政党，要永葆蓬勃朝气，永远做人民公仆、时代先锋、民族脊梁”。学先进、找差距、增作为已经成为优秀党员的必修课。落实“三会一课”制度，开展“主题党日”活动，通过学习强国、微信公众号等学习载体获取各方面工作的优秀典型第一手资料，引导党员亮身份，明责任，学先进，赶先进，积极发挥党员先锋模范作用；通过大调研活动获取先进工作经验，带动广大党员干部学习先进经验，加速改进工作，增强党组织的引领力。

　　科学选人用人，为优化基层党建添一把“实干火”。优化基层党建，选人用人是重中之重。“科学”不仅仅意味着知识，更多的时候是一种认识世界、发现规律的方法和实验。科学选人用人可以为嘎查村、社区等基层党支部选拔培养忠诚干净担当、高素质专业化的干部，增强基层党组织的执行力和战斗力，为党和人民的事业添一把“实干火”。要按照“好干部标准”，严格执行选人用人程序做好干部考察和跟踪了解，将令人信服的基层干部选出来、用起来；根据中央文件建立容错纠错机制，鼓励干部敢于担当，勇于作为，有错必纠，有过必改，使想干事、能干事、干成事的人无后顾之忧；强化“能者上、庸者下”用人导向，畅通晋升渠道，健全激励机制，激发基层干部干事创业积极性，切实增强基层党支部的执行力。