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共产党员网 先锋文汇基层视野

让基层减负迎来真正的“春天”

云南省昭通市鲁甸县委组织部 丁尊虎

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  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央制定并带头执行八项规定、驰而不息纠正“四风”,享乐主义、奢靡之风等显性问题明显减少,但形式主义、官僚主义等非显性问题依然存在,严重影响党中央决策部署的贯彻落实,损害党中央权威、破坏党的形象,长此以往还会动摇党的执政根基。

  近日,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,这一重大举措为基层干部带来了“福音”。笔者认为,要让“基层减负”真正落到实处,让基层干部心无旁骛干实事,还要从以下几个方面“着力”。

  深化政治建设,增强思想教育“溯本”。基层负担重,被形形色色的形式主义和官僚主义问题所困,追根溯源,其实是部分党员领导干部党性不纯、政绩观错位,只讲政绩,不重实绩,只爱面子,不求实效。毛泽东同志在《反对本本主义》中指出:“盲目地、表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正在执行上级的指示,而是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”要将减负政策落实到位,必须要追本溯源,坚持以党的政治建设为统领,加强思想教育,把牢思想“总开关”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在深化、消化、转化上下功夫,把理论学习的成效体现到增强党性修养、推动党的事业发展上。与党中央对标,真正做到将“四个意识”“两个维护”内化于心,外化于行。

  精简冗繁文件,严控层层开会“清源”。所谓“解铃还须系铃人”。“减负”通知明确指出,严格控制层层发文、层层开会,着力解决文山会海反弹回潮的问题。基层减负要对标中央精神,层层大幅度精简文件和会议,减少发文频次、控制发文数量等手段,将重复或者可以整合的内容统一报送,发扬“短实新”文风,坚决压缩篇幅,防止穿靴戴帽、冗长空洞。结合实际采取“计划+统筹”的方式,将可以合并召开或符合套开的会议同时安排进行,切实做到少开会、开短会、开有用的会,减少陪会,缩减会议次数与时间,尽量采用视频会议等新渠道,避免层层开会、时时赶会。从源头上缕好“千条线”,拧成“一根绳”,大幅精简文件和会议,防止“文山会海”反弹回潮。

  加强管理监督,洗去政绩疲态“减压”。督查检查考核工作是推动党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实的重要手段,是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。但基层也存在名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题。“问病处方,对症下药”。针对此类问题,《通知》提出刚性要求,从抓好《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》贯彻落实做起。从源头上,严格控制总量,实行年度计划和审批报备制度,注重工作实绩,改进方式方法,着力以实际落实效果、百姓评价口碑为导向,切实解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,从而为基层干部“减压”,让更多的干部重“痕”更重“绩”、留“迹”更留“心”,用“效率”和“担当”,实现人民群众对美好生活的向往。

  完善问责制度,坚持严管厚爱“添力”。“水不激不跃,人不激不奋。”《通知》指出,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部,给予更多理解和支持,在政策、待遇等方面给予倾斜。基层减负主要是激励基层干部担当作为,让想干事能干事干成事的干部有舞台。对于基层干部,只有坚持严管和厚爱结合,完善问责制度和激励关怀机制,提拔任用敢担当勇作为的优秀基层干部,特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部,要给予更多的关爱,在政策、待遇等方面给予倾斜,旗帜鲜明地为敢拼敢干、敢于担当的基层干部撑腰鼓劲,才能真正为基层干部松绑减负,解除他们的后顾之忧,使其放下“思想包袱”,轻装上阵,撸起袖子加油干。
发布人:凌空飞雪 发布时间:2019-4-18 09:39 收藏 阅读人次:2067

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1莎车县委组织部李栋林发布时间:2019-4-19 11:14

基层减负大大提高了基层工作人员的工作质量。

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2凌空飞雪发布时间:2019-5-1 13:30

任重道远

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